勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
870 ~ 1032 万円
[月給] 49 ~ 58万円 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 新宿区 横寺町55 公益財団法人 日本英語検定協会
[変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 17:30(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
土曜、日曜、祝日、夏期6日、年末年始7日 など ※その他:年に5~10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます) |
| 手当・福利厚生 |
定期健康診断、資格取得支援制度(資格取得奨励金)、財形制度、リフレッシュ休暇制度、家族検定料補助制度、扶養手当:1名につき11,000円~19,000円/月 等 |
| 保険 |
その他:介護保険 |
求人情報
| 業務内容 |
制作業務推進部の新しい事業テーマに取り組むチームで、リーダーの方々と一緒に大切なミッションを進めてみませんか? 制作業務推進部の新しい事業テーマに取り組むチームで、リーダーの方々と一緒に大切なミッションを進めてみませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・事業会社での工程管理やプロジェクトマネジメント業務に関わったご経験(3年相当以上) ・データ分析を元に「課題の特定」「解決策の提案」までを行ったご経験(3年相当以上) ・イメージやロジックを提案書や報告書に落とし、経営層や顧客への提案・報告を行ったご経験(3年相当以上) ・Office365(Word、Excel、PowerPointなど)の基礎的操作ができる方 ・自組織の組織長経験(5名程度のマネジメントを2~3年以上行った経験がある方) 【求める人物像】 完遂力:ラストマンシップをもって現場と伴走しながら プロジェクトをやり切るマインド 改善マインド:現状を良しとせず、より良くできる箇所があるのではと 課題を発見しようと動ける方 主体性:発見した課題から目を背けず、当事者意識をもって自走し、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら、課題解決を推進できる方 |
・事業会社での工程管理やプロジェクトマネジメント業務に関わったご経験(3年相当以上) ・データ分析を元に「課題の特定」「解決策の提案」までを行ったご経験(3年相当以上) ・イメージやロジックを提案書や報告書に落とし、経営層や顧客への提案・報告を行ったご経験(3年相当以上) ・Office365(Word、Excel、PowerPointなど)の基礎的操作ができる方 ・自組織の組織長経験(5名程度のマネジメントを2~3年以上行った経験がある方) 【求める人物像】 完遂力:ラストマンシップをもって現場と伴走しながらプロジェクトをやり切るマインド 改善マインド:現状を良しとせず、より良くできる箇所があるのではと課題を発見しようと動ける方 主体性:発見した課題から目を背けず、当事者意識をもって自走し、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら、課題解決を推進できる方 |
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| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 公益財団法人日本英語検定協会 | |
|---|---|---|
| 事業内容 |
1.英語能力判定事業 2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業 【協会理念】 「実用英語技能検定」等の英語能力判定事業のほか、様々な機会を通じて、実用英語の研修・教育事業やその普及向上に繋がる事業への助成等を行い、 もって実用英語の習得及び普及向上に寄与することを目的とする。 |
1.英語能力判定事業 2.実用英語の研修・教育事業 3.実用英語の習得及び普及向上に繋がる研究及び事業に対する助成事業 4.その他、目的を達成するために必要な事業 【協会理念】 「実用英語技能検定」等の英語能力判定事業のほか、様々な機会を通じて、実用英語の研修・教育事業やその普及向上に繋がる事業への助成等を行い、もって実用英語の習得及び普及向上に寄与することを目的とする。 |
| 設立年月日 | 1963年 4月 1日 | |
| 従業員数 | 190名 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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