お問い合わせ番号:602458 最終確認日:2025年09月19日

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クリエイティブプランナー 兼 エディター

株式会社エニトグループ

お問い合わせ番号:602458 最終確認日:2025年09月19日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 700 万円
[月給] 41.7 ~ 58.4万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F
[変更の範囲]
(雇入れ直後)東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所 (変更の範囲)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
[受動喫煙対策]確認中
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 11時間/月
休日・休暇 年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇/リフレッシュ休暇/年末年始休暇/結婚休暇/夏季休暇/看護/介護休暇/産後パパ育休/ウェルネス休暇/記念日休暇(1日付与)/恋活休暇(1日付与)/出産立ち会い休暇(3日付与)/家族看護休暇(5日付与)/子の看護休暇(5日付与)/忌引休暇(3〜5日付与)/裁判員休暇
手当・福利厚生
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

▼具体的には
▽主業務(メインミッション)
①戦略策定と改善提案: マーケティングKPIや獲得実績データに基づき、仮説を立て、クリエイティブ施策の立案・改善提案を行う。
②外部制作会社・代理店の管理: 制作要件の展開、進行管理、予算調整を行い、クリエイティブの監修や承認を通じて品質を管理する。
③社内外の関係者調整: 社内からのフィードバックをクリエイティブに反映させたり、関連部署との依頼調整を行ったりと、多様なステークホルダーと円滑に連携。
④パフォーマンス評価とレポート: 媒体管理画面のレポートなどを用いてクリエイティブの評価を行い、ステークホルダーへ定期的に報告。
▽サブ業務(補助的役割)
⑤制作対応: 外部に制作を依頼するほどではないが、緊急性の高いクリエイティブ(例:アプリストアのスクリーンショット、キャンペーンバナーなど)を制作する。
⑥品質の微調整: 制作パートナーからの納品物を配信可能なレベルまで調整し、最終的な品質を担保する。
※エディット業務に関する練度は、あくまでもサブ的に求めます。プランニング
・ディレクションの経験が豊富だがエディットの経験が乏しい候補者の場合、入社後のラーニングで補完してもらうことも想定しています。
〜仕事の流れイメージ〜
▽1日の流れ
・制作会社から上がってきたクリエイティブのチェック
・クリエイティブ配信状況を確認し、必要に応じて運用担当や代理店とコミュニケーション
▽1週間の流れ
・外部の制作会社へのクリエイティブ制作依頼の作成・代理店定例やインハウス運用定例で媒体ごとの配信状況のインプット
・マーケ定例で新規クリエイティブの制作進捗や現在効果の良いクリエイティブをマーケチーム全体に週次報告
・アプリストアの画像やキャンペーンバナーの作成(主に静止画)
▽1ヶ月の流れ
・クリエイティブモニタリングツールで競合のクリエイティブをチェック・各媒体社とのMTGでトレンドのキャッチアップ
・次のクリエイティブ企画の立案・発注/請求関連の諸対応

▼具体的には
▽主業務(メインミッション)
①戦略策定と改善提案: マーケティングKPIや獲得実績データに基づき、仮説を立て、クリエイティブ施策の立案・改善提案を行う。
②外部制作会社・代理店の管理: 制作要件の展開、進行管理、予算調整を行い、クリエイティブの監修や承認を通じて品質を管理する。
③社内外の関係者調整: 社内からのフィードバックをクリエイティブに反映させたり、関連部署との依頼調整を行ったりと、多様なステークホルダーと円滑に連携。
④パフォーマンス評価とレポート: 媒体管理画面のレポートなどを用いてクリエイティブの評価を行い、ステークホルダーへ定期的に報告。
▽サブ業務(補助的役割)
⑤制作対応: 外部に制作を依頼するほどではないが、緊急性の高いクリエイティブ(例:アプリストアのスクリーンショット、キャンペーンバナーなど)を制作する。
⑥品質の微調整: 制作パートナーからの納品物を配信可能なレベルまで調整し、最終的な品質を担保する。
※エディット業務に関する練度は、あくまでもサブ的に求めます。プランニング・ディレクションの経験が豊富だがエディットの経験が乏しい候補者の場合、入社後のラーニングで補完してもらうことも想定しています。
〜仕事の流れイメージ〜
▽1日の流れ
・制作会社から上がってきたクリエイティブのチェック
・クリエイティブ配信状況を確認し、必要に応じて運用担当や代理店とコミュニケーション
▽1週間の流れ
・外部の制作会社へのクリエイティブ制作依頼の作成・代理店定例やインハウス運用定例で媒体ごとの配信状況のインプット
・マーケ定例で新規クリエイティブの制作進捗や現在効果の良いクリエイティブをマーケチーム全体に週次報告
・アプリストアの画像やキャンペーンバナーの作成(主に静止画)
▽1ヶ月の流れ
・クリエイティブモニタリングツールで競合のクリエイティブをチェック・各媒体社とのMTGでトレンドのキャッチアップ
・次のクリエイティブ企画の立案・発注/請求関連の諸対応



変更の範囲:有
(雇入れ直後)事業本部 マーケディング・PRチーム配属
(変更の範囲)全ての業務への配置転換あり
必要な経験 ・広告代理店、インハウス、または制作会社における広告ディレクション経験が2年以上。
・高いコミュニケーション能力。
・データドリブンな思考性。
・クリエイティブ管理能力。(配信可能な品質のクリエイティブ制作をリードできるレベル)


求める人物像:
・論理的に自分の考えを伝えることができる方
・コミュニケーション力に優れ、変化に柔軟に相手の立場を考慮した話ができる方
・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方
・指示を出すだけでなく、自ら能動的に行動できる人
・データドリブン思考で問題を発見し、仮説を立て運用の戦略を提案、実行できる方
・「Omiai」をクリエイティブの力で
大きく伸ばしていきたい想いのある方
・広告代理店、インハウス、または制作会社における広告ディレクション経験が2年以上。
・高いコミュニケーション能力。
・データドリブンな思考性。
・クリエイティブ管理能力。(配信可能な品質のクリエイティブ制作をリードできるレベル)

求める人物像:
・論理的に自分の考えを伝えることができる方
・コミュニケーション力に優れ、変化に柔軟に相手の立場を考慮した話ができる方
・責任感が強く、サービスや組織にコミットしてくれる方
・指示を出すだけでなく、自ら能動的に行動できる人
・データドリブン思考で問題を発見し、仮説を立て運用の戦略を提案、実行できる方
・「Omiai」をクリエイティブの力で
大きく伸ばしていきたい想いのある方
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社エニトグループ
事業内容 恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」
という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。
心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。
結果として2022年8月末時点で、約700万人に利用されるサービスとなりました。

◆『with』の強み
 国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。
 また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。
 その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、
 マッチング後のコミュニケーション強化をおこないユーザー満足度を高める取り組みをおこなっています。
恋活・婚活マッチングサービス『with』は、「長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。
心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。
結果として2022年8月末時点で、約700万人に利用されるサービスとなりました。

◆『with』の強み
国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。
また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。
その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、マッチング後のコミュニケーション強化をおこないユーザー満足度を高める取り組みをおこなっています。
設立年月日 2012年 9月 1日
資本金 1億円
従業員数 110名

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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