勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
※副業は会社へ申請し、承認されたもののみ可能
試用期間:有/3ヶ月 備考:給与は本採用時と同額 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
454.5 ~ 788.2 万円
[月給] 37.8 ~ 65.6万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 能力、前職給与を考慮の上、決定いたします。 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 港区 六本木4-1-4 黒崎ビル
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:26~48万円 みなし残業手当額:9.8~17万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給なし [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)※年間休日は暦によって変動します。 |
| 手当・福利厚生 |
決算手当(通期の全社営業利益予算達成を条件に、年に一度社員に支給されます)、近距離手当(会社と自宅の直線距離が2km以内の社員に上限を3万円として支給されますが対象者には通勤費の支給はありません。) 社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会/再雇用制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【職務詳細】 【職務詳細】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下のいずれかの経験をお持ちで、かつ事業会社における企画職(営業企画・事業企画など)として、戦略立案から実行・推進までを一貫して担当したご経験をお持ちの方 。 ・無形商材を扱う営業組織での課題特定、改善提案、実行支援経験 ・セールスイネーブルメントの戦略立案、設計、推進 (オンボーディング、トレーニング、コーチング、メソッド開発など)いずれかの実務経験 ・営業部門全体のKGI/KPI設定・管理、およびデータに基づいた改善施策の企画・実行経験 ・事業部横断プロジェクトにおいて、主体者として企画・推進をリードした経験 こんな方と働きたい 「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、以下のような人物を募集しています。 当社のMission/Visionへ共感して頂ける方 主体性とオーナーシップをお持ちの方 論理的に課題を分析し、根拠をもって意思決定できる方 |
以下のいずれかの経験をお持ちで、かつ事業会社における企画職(営業企画・事業企画など)として、戦略立案から実行・推進までを一貫して担当したご経験をお持ちの方。 ・無形商材を扱う営業組織での課題特定、改善提案、実行支援経験 ・セールスイネーブルメントの戦略立案、設計、推進 (オンボーディング、トレーニング、コーチング、メソッド開発など)いずれかの実務経験 ・営業部門全体のKGI/KPI設定・管理、およびデータに基づいた改善施策の企画・実行経験 ・事業部横断プロジェクトにおいて、主体者として企画・推進をリードした経験 こんな方と働きたい 「まだないやり方で、世界を前へ。」というビジョンを実現するため、以下のような人物を募集しています。 当社のMission/Visionへ共感して頂ける方 主体性とオーナーシップをお持ちの方 論理的に課題を分析し、根拠をもって意思決定できる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | 弁護士ドットコム株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://corporate.bengo4.com/ | |
| 本社所在地 | 〒1060032 東京都 港区 六本木 四丁目1番4号 黒崎ビル6階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2005年 7月 4日 | |
| 代表者 | 元榮 太一郎 | |
| 資本金 | 5億4563万2000円 | |
| 従業員数 | 564名 (平均年齢:32歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
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