最終確認日：2025年09月09日

社名非公開2301a.研究開発／R&D担当

募集内容

業務内容

TENTIALのR&D担当として、新たな商品開発のベースとなる研究開発推進や、既存商品の科学的エビデンス取得を担当いただきます。
研究開発およびエビデンス取得におけるPdMと試験実施を行い、TENTIAL商品の医学的・科学的な裏付けを確立することがミッションです。

■具体的な業務内容
- 新規技術・素材開発に関する研究開発計画の立案・実行
- 新規技術・素材開発に関する研究開発計画の立案・実行
- 各商品のエビデンス取得計画立案および試験実施（社内外試験）
- 大学等アカデミック機関との共同研究ディレクション、プロジェクトマネジメント
- 社内外関係者との連携によるエビデンス取得推進

■チーム構成
- 所属は、イノベーション本部　コンディショニング研究所
- 現在、Chief R&D Officer（CRO）と3名のチームで業務を遂行

■魅力・やりがい
- 事業成長や社会貢献にダイレクトに繋げることができるR&Dができる点
- R&D戦略の立案からパートナー探し、また実行まで一気通貫で裁量権をもって働ける点
- 機能性製品に対する科学的根拠を取得することで、科学的に信頼のおける商品を消費者に届けられる点

TENTIALのR&D担当として、新たな商品開発のベースとなる研究開発推進や、既存商品の科学的エビデンス取得を担当いただきます。
研究開発およびエビデンス取得におけるPdMと試験実施を行い、TENTIAL商品の医学的・科学的な裏付けを確立することがミッションです。

■具体的な業務内容

・新規技術・素材開発に関する研究開発計画の立案・実行
・新規技術・素材開発に関する研究開発計画の立案・実行
・各商品のエビデンス取得計画立案および試験実施（社内外試験）
・大学等アカデミック機関との共同研究ディレクション、プロジェクトマネジメント
・社内外関係者との連携によるエビデンス取得推進

■チーム構成

・所属は、イノベーション本部　コンディショニング研究所
・現在、Chief R&D Officer（CRO）と3名のチームで業務を遂行

■魅力・やりがい

・事業成長や社会貢献にダイレクトに繋げることができるR&Dができる点
・R&D戦略の立案からパートナー探し、また実行まで一気通貫で裁量権をもって働ける点
・機能性製品に対する科学的根拠を取得することで、科学的に信頼のおける商品を消費者に届けられる点

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- ヘルスケア・生物系・バイオメカニクス系・スポーツ医科学系等の研究経験３年以上
- 自ら研究仮説を立て、計画から実行・完遂まで行った経験
- 社内外のパートナーを巻き込むコミュニケーション能力

求める人物像
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
- 事業成長と科学への誠実さのバランスがとれる方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：無
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

500～1000万円

勤務時間

～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
入社時に有給休暇を10日間付与

手当・福利厚生

- ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ