勤務条件
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:有/3ヶ月 | 
|---|---|
| 給与 | [想定年収]
      500 ~ 700 万円 [月給] 32 ~ 44万円 | 
| 勤務地 | [勤務地1]
    東京都 渋谷区 東2丁目23-3 タゴシンビル2階 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) | 
| 勤務時間 | [勤務時間]
     ~ (実働:8時間00分) フレックス有
     
    休憩時間:60分 [平均残業時間] 45時間/月 | 
| 休日・休暇 | 年間休日 125日 完全週休 2 日制(土・日)、祝日、有休:初年度 10 日(入社 6 ヶ月経過後〜)、年間休日 125 日(土・日・祝・会社休日) ※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 | 
| 手当・福利厚生 | 書籍購入補助(四半期 15,000 円まで)、リモートワーク制度あり、社内イベント(週1回のランチ会/BBQ など) ドリンク・スナックフリー、定期健康診断(年1回)、交通費支給(上限 50,000 円/月) | 
| 保険 |  | 
求人情報
| 業務内容 | 【業務詳細】・各事業部の現場プロジェクトへ参加し、現在の業務内容を深く理解することから始まります。・その上で、業務における改善点を見つけ出し、新しい基準を設けるお手伝いをお願いいたします。・モニタリングの設計をより良くしたり、業務の仕組みを整えたりすることで、社内業務の効率化と安定した稼働に貢献していただきます。・現場の業務を正確に把握し、見える形にすることで、データや論理に基づいた改善策をご提案ください。・関係する皆様と協力しながら、提案した改善策を実行していく大切な役割です。 【業務詳細】 変更の範囲:有 会社の定める業務 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 下記いずれかの経験を合計で1年以上お持ちの方 ・顧客折衝経験(法人・個人セールス問わず) 業績目標達成に向けたアクションプランを自ら立て、行動して成果を出した経験がある ・業務設計、社内業務効率化を行なった経験(職種は問わず) ・何らかの社内外の業務サポート・業務支援業務 | 下記いずれかの経験を合計で1年以上お持ちの方 ・顧客折衝経験(法人・個人セールス問わず) 業績目標達成に向けたアクションプランを自ら立て、行動して成果を出した経験がある ・業務設計、社内業務効率化を行なった経験(職種は問わず) ・何らかの社内外の業務サポート・業務支援業務 | ||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | InterRace株式会社 | |
|---|---|---|
| 事業内容 | 同社はビズリーチ、HRMOSなどを運営するビジョナルグループ(東証プライム上場企業)の一員です。 その中で、タレントアクイジションファームとして人事採用コンサルを主軸とした事業を運営しています。 【タレントアクイジションとは?】 自社の採用力・人材調達力を高め、経営戦略起点で中長期的な視点を持って人材募集〜定着化・戦力化まで行う戦略的な考え方のことです。 同社は、企業成長にとって必要な能力を、顧客企業が内部に保有できるようになるための様々な支援を行っています。 【具体的な事業一覧】 ◆RPO事業 :タレントアクイジション体制の構築支援、モジュール型採用業務代行 ◆人材紹介事業:専門リクルーター・採用プロのご紹介、人材紹介サービス(エージェント) ◆PMO事業 :PMOサービス | 同社はビズリーチ、HRMOSなどを運営するビジョナルグループ(東証プライム上場企業)の一員です。 その中で、タレントアクイジションファームとして人事採用コンサルを主軸とした事業を運営しています。 【タレントアクイジションとは?】 自社の採用力・人材調達力を高め、経営戦略起点で中長期的な視点を持って人材募集〜定着化・戦力化まで行う戦略的な考え方のことです。 同社は、企業成長にとって必要な能力を、顧客企業が内部に保有できるようになるための様々な支援を行っています。 【具体的な事業一覧】 ◆RPO事業:タレントアクイジション体制の構築支援、モジュール型採用業務代行 ◆人材紹介事業:専門リクルーター・採用プロのご紹介、人材紹介サービス(エージェント) ◆PMO事業:PMOサービス | 
| 設立年月日 | 2018年11月 1日 | |
| 資本金 | 400万円 | |
| 従業員数 | 20名 | 
応募の流れ
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            STEP05面接・選考 想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。 
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