お問い合わせ番号:601174 最終確認日:2026年02月17日

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【H02_FNS本部】サブリーダー(アプリケーション開発)

コムチュア株式会社

お問い合わせ番号:601174 最終確認日:2026年02月17日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 550 ~ 650 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
週休2日制(土日祝※全社イベントのため年2回土曜出勤あり)、年末年始(12月29日〜1月3日)、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇(夏季休暇3日間、慶弔など
手当・福利厚生 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年4回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■開発プロジェクトにおける技術リードをお任せします
【主な業務内容】
・要件の定義、基本設計、詳細設計といった開発工程の上流からご担当いただきます
・開発メンバーの技術的なサポートや指導をお願いいたします
・プロジェクトの進捗管理の補佐業務をお任せします
・コードレビューを通じて品質管理を行い、開発全体の質の向上に貢献していただきます
・お客様との技術的な打ち合わせや交渉の支援をお願いいたします
・チーム運営におけるリーダーの補佐として、円滑なプロジェクト進行を支えてください
これらの業務を通じて、開発チームの中心として活躍いただける方を募集しています。

■開発プロジェクトにおける技術リードをお任せします

【主な業務内容】

・要件の定義、基本設計、詳細設計といった開発工程の上流からご担当いただきます
・開発メンバーの技術的なサポートや指導をお願いいたします
・プロジェクトの進捗管理の補佐業務をお任せします
・コードレビューを通じて品質管理を行い、開発全体の質の向上に貢献していただきます
・お客様との技術的な打ち合わせや交渉の支援をお願いいたします
・チーム運営におけるリーダーの補佐として、円滑なプロジェクト進行を支えてください

これらの業務を通じて、開発チームの中心として活躍いただける方を募集しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務
必要な経験 > 必須条件(MUST)

・Javaを用いたWebアプリケーション開発の実務経験(目安5年以上)
・設計~実装・テストまで一連の開発工程の経験
・小規模でもチームリーダー・サブリーダー経験(2~5名程度)
・Git等のバージョン管理ツール利用経験
・日本語での業務遂行能力
必須条件(MUST)

・Javaを用いたWebアプリケーション開発の実務経験(目安5年以上)
・設計~実装・テストまで一連の開発工程の経験
・小規模でもチームリーダー・サブリーダー経験(2~5名程度)
・Git等のバージョン管理ツール利用経験
・日本語での業務遂行能力
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 コムチュア株式会社
企業HP http://www.comture.com/
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F・15F
事業内容
設立年月日 1985年 1月18日
代表者 社長執行役員澤田千尋
資本金 10億2200万円
従業員数 1,468名 (平均年齢:37歳)
株式公開 東証プライム

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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