最終確認日：2025年09月01日

ネットイヤーグループ株式会社デジタルプロデューサー

募集内容

業務内容

事業変革の中核を担う当事業部のコア人材候補として、企業や官公庁など、大手クライアントの課題解決に向けたプロデュース業務を担当していただきます。
業界のトップランナーである先輩社員の指導のもと、戦略的な顧客マネジメントや価値提案の技術を実践的に学ぶことで、自身のキャリア成長を加速させ、AIネイティブなプロフェッショナルへと成長することが可能なポジションです。

【構想策定例】　デジタルマーケティング構想／UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定／ロイヤルマーケティング構想
【実行具体例】　CRM基盤構築、MA導入、ロイヤリティプログラムの施策実行、アプリ/EC開発
【ミッション】　重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大という
部門ミッションへの貢献が期待されます。
指針や目標達成の一翼を担いながら、当領域のプロフェッショナルを目指していただきます。
【案件事例＊】①大手ファストフード様：UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定～CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上
②外資系大手コーヒーショップ様：コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善における
DX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施
【キャリア＊】　まずは、プロデューサーとしての基本スキル（リサーチ、資料作成、プロジェクト進行管理など）を習得し、今までのご経験に応じた案件規模や内容のプロデュース業務からスタートしていただきます。
将来的には、重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、高付加価値提案による大型案件の創出に携わっていただくことが可能です。

事業変革の中核を担う当事業部のコア人材候補として、企業や官公庁など、大手クライアントの課題解決に向けたプロデュース業務を担当していただきます。
業界のトップランナーである先輩社員の指導のもと、戦略的な顧客マネジメントや価値提案の技術を実践的に学ぶことで、自身のキャリア成長を加速させ、AIネイティブなプロフェッショナルへと成長することが可能なポジションです。

【構想策定例】
デジタルマーケティング構想／UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定／ロイヤルマーケティング構想

【実行具体例】
CRM基盤構築、MA導入、ロイヤリティプログラムの施策実行、アプリ/EC開発

【ミッション】
重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大という部門ミッションへの貢献が期待されます。
指針や目標達成の一翼を担いながら、当領域のプロフェッショナルを目指していただきます。

【案件事例＊】
①大手ファストフード様：UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定～CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上
②外資系大手コーヒーショップ様：コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施

【キャリア＊】
まずは、プロデューサーとしての基本スキル（リサーチ、資料作成、プロジェクト進行管理など）を習得し、今までのご経験に応じた案件規模や内容のプロデュース業務からスタートしていただきます。
将来的には、重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、高付加価値提案による大型案件の創出に携わっていただくことが可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・クライアントワークでいずれかのご経験がある方（3年以上）
∟プロデューサー/ディレクター/プロジェクトマネジャー など
・中規模案件のプロジェクト参画経験（目安：年間3000万円以上）
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

450～650万円

勤務時間

9:30 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：10時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日（7/7）、入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）、特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）、GW期間中の平日、Pit休暇（永年勤続報奨休暇）

手当・福利厚生

定期健康診断
慶弔見舞金、従業員持株会制度、確定拠出年金（401K）、永年勤続報奨制度（報奨金支給）、定年制度/再雇用制度、テレワーク制度、ワークスタイル選択制度、遠隔地勤務制度、副業制度/兼業制度、仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）、ウォーターサーバー設置、資格取得支援制度、各種教育研修制度、セカンドメンター制度、クラブ活動補助金制度、コミュニケーション対策費支給（社内交流費）、NTTデータ友の会、NTTデータ・ベネフィットパッケージ、定期健康診断、介護相談窓口（顧問介護士）、保養施設、保健室設置、保健師相談、ダーツ、ビリヤード台設置、私服通勤可

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ