最終確認日:2025年08月27日
日創工業株式会社社内情報システム担当【中小企業の情報システム部門を支える中核メンバー/年間休日125日以上】募集内容
- 業務内容
-
同社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域における、エンジニア派遣・請負を幅広く手がける企業です。
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守(リプレイス含む)
・グループウェア(例:サイボウズ、Microsoft 365等)の運用管理
・SaaS製品のアカウント発行・ライセンス管理・ベンダー調整
・IT資産(PC・モニタ等)の管理・キッティング
・社内ヘルプデスク対応(トラブル対応、各種問い合わせ対応)
・セキュリティ運用対応(脆弱性対応など)
・認証や監査関連業務同社はIT業界の中でもインフラ・組込みソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域における、エンジニア派遣・請負を幅広く手がける企業です。
現在、順調に事業規模の拡大が図れており、今後のさらなる成長を見据えて、情報システム部門の基盤強化を図ることとなりました。
情報システム部門は現在1名体制。即戦力として、実務を広くご担当いただきながら、IT環境の安定運用・改善を牽引していただきます。
【業務内容】
・Active Directoryの管理・運用
・Windowsファイルサーバーの運用・保守(リプレイス含む)
・グループウェア(例:サイボウズ、Microsoft 365等)の運用管理
・SaaS製品のアカウント発行・ライセンス管理・ベンダー調整
・IT資産(PC・モニタ等)の管理・キッティング
・社内ヘルプデスク対応(トラブル対応、各種問い合わせ対応)
・セキュリティ運用対応(脆弱性対応など)
・認証や監査関連業務
変更の範囲:有
会社の全ての業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務
- 必要な経験
-
・企業の情報システム部門にて、正社員として実務経験を2年以上お持ちかつ下記業務経験を有している方
-Active Directory、Windowsファイルサーバーの運用
-グループウェアやSaaS製品の運用管理
-社内ヘルプデスク業務
- 学歴
- 高専 大学
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:期間中の条件変更なし
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
渋谷本社、および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)
将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
ただし、転居を伴う転勤はありません
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 400~650万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:10時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 125日
有給:入社日に5日・入社6か月後に残りの5日を付与
- 手当・福利厚生
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財形貯蓄制度、退職金(入社後3年目以降から支給)、定期健康診断、転居手当(20万円) 関東ITソフトウェア健康保険組合 特別手当=知人・友人紹介手当(5千円or2万円/月) 外部研修 書籍購入費用全額負担健康保険 eラーニング受講費用全額支給 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 保険
企業情報
- 企業名
日創工業株式会社
- 事業内容
-
◆各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
◆輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
◆各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
◆マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
◆ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用 -
◆各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
◆輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
◆各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
◆マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
◆ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
- 設立年月日
- 1976年 7月 2日
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 369名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。