最終確認日：2025年08月21日

株式会社エス・ケイ通信WEBマーケティング職

募集内容

業務内容

◆仕事内容　～お客様の思いを形にする『最初の一歩』を担うポジションです。～
営業が受注してきた案件に対して、WEBディレクターに引き継ぐ前の詳細確認を、マーケティングの立場から行います。
より正確な内容にて制作に移ることができるように、営業現場でお客様とお話した内容と、現状お持ちのホームページ・SNSの内容などを再度すり合わせていく、重要な役割を担っています。
主に電話対応でのご案内となるため、より簡潔に伝える対話力が身につきますし、未経験スタートでも自然にマーケティングの知識が増えていくお仕事です！
【主なヒアリング内容】
・営業からの引き継ぎ内容の確認／不明点の洗い出し
・既存のWEBサイト／SNS／ポータル情報の確認と現状整理
・お客様の要望の確認（企業のどの内容を伸ばしていきたいのか、今後の取り組み等の引き出し）
・不明点の解消、優先度の確認、意図のすり合わせ※1回のお電話は30分前後となります。（お客様の要望に応じて変動あり）
【その他業務】
※興味があれば、チャレンジ可能です！・ホームページ制作やランディングページ制作、運用代行などマーケティング業務・AIを活用した業務効率化への取り組み

◆仕事内容　～お客様の思いを形にする『最初の一歩』を担うポジションです。～
営業が受注してきた案件に対して、WEBディレクターに引き継ぐ前の詳細確認を、マーケティングの立場から行います。
より正確な内容にて制作に移ることができるように、営業現場でお客様とお話した内容と、現状お持ちのホームページ・SNSの内容などを再度すり合わせていく、重要な役割を担っています。
主に電話対応でのご案内となるため、より簡潔に伝える対話力が身につきますし、未経験スタートでも自然にマーケティングの知識が増えていくお仕事です！

【主なヒアリング内容】
・営業からの引き継ぎ内容の確認／不明点の洗い出し
・既存のWEBサイト／SNS／ポータル情報の確認と現状整理
・お客様の要望の確認（企業のどの内容を伸ばしていきたいのか、今後の取り組み等の引き出し）
・不明点の解消、優先度の確認、意図のすり合わせ
※1回のお電話は30分前後となります。（お客様の要望に応じて変動あり）

【その他業務】
※興味があれば、チャレンジ可能です！
・ホームページ制作やランディングページ制作、運用代行などマーケティング業務
・AIを活用した業務効率化への取り組み

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆必須条件は特になし！未経験歓迎！
◆ベースの人物像イメージ
・コミュニケーションや喋ることが好きな方
・継続力のある方
・目標をもって行動できる方
・相手の立場に立って考えられる方
・WEBやマーケティングに興味がある方
◆ポジション特化として、以下の2タイプの方を歓迎します！
＜タイプ①：成長志向型＞
・ガツガツ働いて成長したい／効率化・生産性の向上が好き
・自分の時間を割いてでも勉強して活躍したい
＜タイプ②：安定・ワークライフ型＞
・転勤を求めない（原則転勤なし）
・毎日ほぼ同じ時間で働きたい（原則9：00～18：00）
・残業は少なめが希望（月平均20時間以内）
・プライベートの時間を大切にしたい
・仕事の内容があまり変わらず安定している（本人希望によります）
※但し、社風が成長志向型のため、社風とは合わない可能性あり

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：条件の変更はなし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

375～375万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
週休2日制土・日・祝日・ＧＷ・夏季・年末年始・慶弔・育児・介護・有給休暇※社内カレンダーにより土曜出社の可能性もあり（年間10日程度）

手当・福利厚生

退職金
◆社会保険完備（IT健保組合）◆AIU保険ハイパーメディカル加入◆401K型確定拠出年金◆役職手当◆時間外手当（みなし残業超過分を支給）◆出張手当◆子ども手当◆お誕生日は幸せいっぱい制度◆大家族制度（住宅手当・年齢手当・在籍手当）※社内規程あり◆報奨金制度（MVP賞・功労賞・新人賞・社長賞など）◆退職金制度◆FA制度（部門異動制度）◆借上げ社宅（敷金・礼金・引越代金は会社負担！ 遠方より引越する場合もご相談を）◆携帯電話、ノートPC、Wi-fi、ボイスレコーダー貸与◆NAKAMAメシ（昼食を従業員にふるまう制度）◆各種レクリエーション（BBQ・食事会・忘年会など／会社負担）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ