女性歓迎！ゴルフ用品買取&出品担当スタッフ【未経験歓迎／ゴルフ好き歓迎／残業月10h以内】｜OMO株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【店舗運営スタッフ】中古ゴルフクラブ販売における幅広い業務に携わってみませんか？

自社サービス「ココウル」の拡大に伴い、中古ゴルフクラブを中心とした買取、出品、お客様対応など、店舗運営全般をお任せします。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。将来的にはチームリーダーとして活躍することも可能です。

【具体的な業務内容】

・接客対応：お客様とのコミュニケーションを通して、ニーズを把握し、最適な商品をご提案します。LINE、電話、出張買取など、様々な接客方法に対応します。
・商品査定・買取：ゴルフクラブなどの商品の状態を丁寧に査定し、適正な価格で買取を行います。査定基準は研修でしっかり学びますのでご安心ください。
・商品管理：商品の清掃、写真撮影、そしてメルカリなどのネット販売サイトへの出品を行います。商品管理は、在庫管理システムを使用し効率的に行います。
・受注対応：ネットショップからの注文対応、商品の梱包、発送業務を行います。正確かつ迅速な対応を心がけてください。
・広告作成：テンプレートを用いた広告画像の作成を行います。デザインスキルは必要ありません。研修で丁寧に指導します。
・データ分析：集客状況のデータチェックを行い、店舗改善のための施策を検討します。データ分析スキルは必要ありません。研修で丁寧に指導します。
・その他：在庫管理、簡単な事務業務など、店舗運営に必要な業務全般を行います。

【充実の研修制度】
業務に必要な知識やスキルは、丁寧な研修とマニュアルでしっかりサポートします。ゴルフの知識がなくても安心してスタートできます。先輩スタッフも多数、ゼロからスタートしていますのでご安心ください。

【働きやすい環境】
・代表は話しやすく温厚な方です。相談しやすい雰囲気です。
・月の平均残業時間は10時間以内と少なめです。プライベートとの両立も可能です。
・社内は風通しが良く、チームワーク抜群です。困ったことがあれば、いつでも相談できます。

【やりがい】
・業務改善のためのアイデアを積極的に提案できる環境です。
・目標管理制度を採用しており、成果だけでなく、業務への取り組み姿勢も評価します。
・意欲次第で、早期にマネジメントやリーダーへのステップアップが可能です。

【店舗運営スタッフ】
中古ゴルフクラブ販売における幅広い業務に携わってみませんか？

自社サービス「ココウル」の拡大に伴い、中古ゴルフクラブを中心とした買取、出品、お客様対応など、店舗運営全般をお任せします。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。将来的にはチームリーダーとして活躍することも可能です。

【具体的な業務内容】

・接客対応：お客様とのコミュニケーションを通して、ニーズを把握し、最適な商品をご提案します。LINE、電話、出張買取など、様々な接客方法に対応します。
・商品査定・買取：ゴルフクラブなどの商品の状態を丁寧に査定し、適正な価格で買取を行います。査定基準は研修でしっかり学びますのでご安心ください。
・商品管理：商品の清掃、写真撮影、そしてメルカリなどのネット販売サイトへの出品を行います。商品管理は、在庫管理システムを使用し効率的に行います。
・受注対応：ネットショップからの注文対応、商品の梱包、発送業務を行います。正確かつ迅速な対応を心がけてください。
・広告作成：テンプレートを用いた広告画像の作成を行います。デザインスキルは必要ありません。研修で丁寧に指導します。
・データ分析：集客状況のデータチェックを行い、店舗改善のための施策を検討します。データ分析スキルは必要ありません。研修で丁寧に指導します。
・その他：在庫管理、簡単な事務業務など、店舗運営に必要な業務全般を行います。

【充実の研修制度】

業務に必要な知識やスキルは、丁寧な研修とマニュアルでしっかりサポートします。ゴルフの知識がなくても安心してスタートできます。先輩スタッフも多数、ゼロからスタートしていますのでご安心ください。

【働きやすい環境】

・代表は話しやすく温厚な方です。相談しやすい雰囲気です。
・月の平均残業時間は10時間以内と少なめです。プライベートとの両立も可能です。
・社内は風通しが良く、チームワーク抜群です。困ったことがあれば、いつでも相談できます。

【やりがい】

・業務改善のためのアイデアを積極的に提案できる環境です。
・目標管理制度を採用しており、成果だけでなく、業務への取り組み姿勢も評価します。
・意欲次第で、早期にマネジメントやリーダーへのステップアップが可能です。

• 今は仕事に打ち込みたい

  高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。