お問い合わせ番号:596460 最終確認日:2025年10月08日

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BPRエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号:596460 最終確認日:2025年10月08日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 720 ~ 975 万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日 休暇/有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産休育休(実績あり)
手当・福利厚生 住宅補助
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

BPRエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。

■ビジネスプロセス分析と課題特定
現行のビジネスプロセスを詳細に分析し、非効率な点、ボトルネック、リスクなどを特定します。

■BPR戦略の立案と推進
特定された課題に基づき、データとテクノロジーを活用した最適なビジネスプロセス改革戦略を立案・実行します。
これには、業務フローの再設計、システム導入提案、自動化の推進などが含まれます。

■BizOpsチームとの連携
BizOpsチームと密接に連携し、ビジネス要件を正確に理解し、技術的な解決策に落とし込みます。

■部門横断プロジェクトのリード
各事業部門やIT部門と協力し、BPRプロジェクトを計画から実行、効果測定までリードします。

■効果測定と継続的改善
導入したプロセスの効果を定量的に測定し、継続的な改善活動を推進します。

■社内へのBPR文化の浸透
BPRの重要性を社内に啓蒙し、従業員の意識改革を促します。

BPRエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。

■ビジネスプロセス分析と課題特定

現行のビジネスプロセスを詳細に分析し、非効率な点、ボトルネック、リスクなどを特定します。

■BPR戦略の立案と推進

特定された課題に基づき、データとテクノロジーを活用した最適なビジネスプロセス改革戦略を立案・実行します。
これには、業務フローの再設計、システム導入提案、自動化の推進などが含まれます。

■BizOpsチームとの連携

BizOpsチームと密接に連携し、ビジネス要件を正確に理解し、技術的な解決策に落とし込みます。

■部門横断プロジェクトのリード

各事業部門やIT部門と協力し、BPRプロジェクトを計画から実行、効果測定までリードします。

■効果測定と継続的改善

導入したプロセスの効果を定量的に測定し、継続的な改善活動を推進します。

■社内へのBPR文化の浸透

BPRの重要性を社内に啓蒙し、従業員の意識改革を促します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・3年以上のビジネスプロセス改革(BPR)またはそれに準ずる業務経験。
・業務分析、プロセス設計、システム導入プロジェクトにおける実務経験。
・データ分析に基づいた課題解決能力。
・部門横断的なプロジェクトを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力とリーダーシップ。
・関係者との調整能力、交渉力
・プロジェクトマネジメントの経験
・論理的思考力と問題解決能力。
・日本語での円滑なコミュニケーション能力

【求める人物像】
・当グループのビジョンに共感し、事業成長に貢献したいという強い意欲を持つ方
・変化を恐れず、常に新しい技術や手法を学び、業務に取り入れる意欲のある方。
・現状維持ではなく、常に改善と効率化を追求できる方
・自律的に行動し、困難な課題にも積極的に挑戦できる方。
・高いコミュニケーション能力を持ち、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業できる方
・3年以上のビジネスプロセス改革(BPR)またはそれに準ずる業務経験。
・業務分析、プロセス設計、システム導入プロジェクトにおける実務経験。
・データ分析に基づいた課題解決能力。
・部門横断的なプロジェクトを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力とリーダーシップ。
・関係者との調整能力、交渉力
・プロジェクトマネジメントの経験
・論理的思考力と問題解決能力。
・日本語での円滑なコミュニケーション能力

【求める人物像】

・当グループのビジョンに共感し、事業成長に貢献したいという強い意欲を持つ方
・変化を恐れず、常に新しい技術や手法を学び、業務に取り入れる意欲のある方。
・現状維持ではなく、常に改善と効率化を追求できる方
・自律的に行動し、困難な課題にも積極的に挑戦できる方。
・高いコミュニケーション能力を持ち、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協業できる方
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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