最終確認日：2025年08月14日

dely株式会社クリエイティブディレクター

募集内容

業務内容

・ブランド戦略に基づくコンテンツ企画および運用
・コンテンツの制作ディレクション（ライティング／撮影／編集／デザイン等の統括）
・社内ステークホルダーとの情報連携、進行管理
・社外パートナー（制作会社・フリーランス等）との連携およびクオリティ管理
・コンテンツマーケティングにおける効果検証および改善提案
・SNSおよびYouTubeチャンネルの企画立案・運用・分析

入社後はOJTを通じて、delyが展開する多様な事業への理解を深めていただきます。
初期フェーズでは、以下の業務に取り組んでいただく予定です。

■コーポレートサイトのリニューアル対応
大規模な構成変更ではなく、ビジュアルやクリエイティブのアップデートを中心に、ブランドトーンを最新化する業務を担っていただきます。

■各事業部門へのヒアリング・情報収集
現場の価値や訴求ポイントを言語化し、広報・コンテンツ企画に落とし込むためのリサーチ・対話を行っていただきます。

■SNS運用設計の見直し
既存のSNS運用の目的・KPI・体制・投稿設計を一度棚卸しし、ブランド価値やユーザー接点の最大化を目指した改善提案・設計をリードしていただきます。

・ブランド戦略に基づくコンテンツ企画および運用
・コンテンツの制作ディレクション（ライティング／撮影／編集／デザイン等の統括）
・社内ステークホルダーとの情報連携、進行管理
・社外パートナー（制作会社・フリーランス等）との連携およびクオリティ管理
・コンテンツマーケティングにおける効果検証および改善提案
・SNSおよびYouTubeチャンネルの企画立案・運用・分析

入社後はOJTを通じて、delyが展開する多様な事業への理解を深めていただきます。
初期フェーズでは、以下の業務に取り組んでいただく予定です。

■コーポレートサイトのリニューアル対応

大規模な構成変更ではなく、ビジュアルやクリエイティブのアップデートを中心に、ブランドトーンを最新化する業務を担っていただきます。

■各事業部門へのヒアリング・情報収集

現場の価値や訴求ポイントを言語化し、広報・コンテンツ企画に落とし込むためのリサーチ・対話を行っていただきます。

■SNS運用設計の見直し

既存のSNS運用の目的・KPI・体制・投稿設計を一度棚卸しし、ブランド価値やユーザー接点の最大化を目指した改善提案・設計をリードしていただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- コンテンツディレクターとしての実務経験（2年以上）
※事業会社・広告代理店・制作会社など、所属企業の形態は問いません
- 社内の多様な部署と円滑に連携し、情報を整理・言語化できるコミュニケーション能力
- 複雑なテーマや未知の領域に対し、自ら主体的にリサーチ・理解し、コンテンツに落とし込む力

【求める人物像】
- 社内外のコミュニケーションを積極的に取れる方
- 会社や事業の大きな変化を楽しめるマインドの方
- 行動と思考のバランスが良い方（アクション＆改善を繰り返せる方）

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

400～600万円

勤務時間

0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：17時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休業、出産立ち会い休暇、育児休業、介護休業、生理休暇：月1日 年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます

手当・福利厚生

定期健康診断
産前産後休業、育児休業、男性育児休暇取得推進中、 子の看護休暇、出産立会休暇、時短勤務制度、ベビーシッター割引チケット、定期健康診断、ワクチン接種支援、産業医面談、 ライフブリッジ制度、Wevox導入、ケアルーム完備、副業可、エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援、福利厚生賃貸サービス導入、VISION DAY、Year End Party、表彰制度、ピットインミーティング、ピットインミーティング、オールハンズミーティング、AIワークショップ、 Thanks Message制度、リファラル採用インセンティブ制度、歓迎ランチ、部活動

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ