最終確認日：2025年08月14日

社名非公開データアナリスト

募集内容

業務内容

顧客先に常駐し、「クライアントの中の人」としてデータ分析に基づいた顧客のビジネス課題解決に向けた包括的なサポートを行います。
マーケターとしてのご経験を活かした案件をご紹介させていただきます。

【具体的な業務内容】
戦略策定からデータ活用によるご提案まで一貫して携わり、顧客の最適な意思決定を支援します。
・ヒアリングによる課題発見～戦略立案
・必要なデータの抽出、集計（SQLなど）
・可視化、分析（GA・BIツールなど）
・意思決定やネクストアクションにつながる示唆出し、提案
・施策案出し、施策評価
※ひとりがすべてを担うのではなく、チームでご支援することが多いです
※最初からすべてを担うのではなく、お持ちのご経験や研修で身に着けた範囲からご支援いただきます

【事例】
・大手通信会社でWEB、アプリサービスのGA等各種ツールを使った実績データ分析と改善提案とレポート作成と改善案の社内推進
・大手アパレル企業にて、経営層向けのダッシュボードによるデータの可視化を実施しデータドリブンな意思決定支援に貢献
・スポーツ関連IoT企業にて、分析業務の属人化による課題を仕様書の整備やデータの可視化により解決
・医療サービス企業にて、競合製品とのマーケットシェアを確認するための
分析オペレーションの自動化（集計・分析環境のリプレイス、tableauの導入等）

【取り扱うデータ】
売上データ、POSデータ、Webサイトアクセスデータ、会員情報などのテーブルデータが中心
※案件により異なります

顧客先に常駐し、「クライアントの中の人」としてデータ分析に基づいた顧客のビジネス課題解決に向けた包括的なサポートを行います。
マーケターとしてのご経験を活かした案件をご紹介させていただきます。

【具体的な業務内容】
戦略策定からデータ活用によるご提案まで一貫して携わり、顧客の最適な意思決定を支援します。
・ヒアリングによる課題発見～戦略立案
・必要なデータの抽出、集計（SQLなど）
・可視化、分析（GA・BIツールなど）
・意思決定やネクストアクションにつながる示唆出し、提案
・施策案出し、施策評価
※ひとりがすべてを担うのではなく、チームでご支援することが多いです
※最初からすべてを担うのではなく、お持ちのご経験や研修で身に着けた範囲からご支援いただきます

【事例】
・大手通信会社でWEB、アプリサービスのGA等各種ツールを使った実績データ分析と改善提案とレポート作成と改善案の社内推進
・大手アパレル企業にて、経営層向けのダッシュボードによるデータの可視化を実施しデータドリブンな意思決定支援に貢献
・スポーツ関連IoT企業にて、分析業務の属人化による課題を仕様書の整備やデータの可視化により解決
・医療サービス企業にて、競合製品とのマーケットシェアを確認するための分析オペレーションの自動化（集計・分析環境のリプレイス、tableauの導入等）

【取り扱うデータ】
売上データ、POSデータ、Webサイトアクセスデータ、会員情報などのテーブルデータが中心
※案件により異なります

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・デジタルマーケティング、マーケティング業務に携わったご経験（2年以上）
※ご経験業界は問いません

【求める人物像】
・これまでのマーケターとしての知識にさらに
データ分析という武器を増やしてキャリアアップしたい方
・新しい知識をキャッチアップしていくのが好きな方
・様々な業種、分野のビッグデータに携わりたい方
・データ分析領域でプロを目指す仲間と、切磋琢磨しながらスキルアップしたい方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
プロジェクト先によって出勤が必須のケースもございます。働き方においては、各自ご相談に応じます。
※上記の拠点から通勤時間2時間以内に居住している必要があります。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

450～550万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：15時間/月

休日・休暇

年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／夏季休暇（3日、7月～10月の間で取得可）※入社月による／有給休暇（初年度最大10日）※会社として取得を推奨。半日単位、1時間単位の取得もOK／産前・産後休暇（グループ内では取得実績多数）／育児休暇／慶弔休暇／看護休暇／特別休暇

手当・福利厚生

定期健康診断
■深夜残業手当■休日出勤手当■定期健康診断■時短勤務奨励制度■延長保育・病児保育の費用一部負担■各種在宅勤務制度■従業員持株会制度■社員紹介制度■職種別のコミュニティ「ギルド」(社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能)■社内公募制度■キャリアサポート制度（スキルアップ支援金など。四半期で最大10万円を補助）※条件あり■勉強会報奨金制度（業務時間外に行う勉強会などへの参加に関し、1回につき500円を支給）※条件あり■資格取得支援制度

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

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