最終確認日:2025年08月14日
株式会社GameWithクライアント案件のコンテンツディレクター募集内容
- 業務内容
-
今回募集しているのは、ゲーム紹介メディアのクライアント案件を担当するディレクターのポジションです。
コンテンツのプランニングからディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。
・タイアップ案件の企画・編集
・コンテンツ企画、品質管理、制作スケジュール管理
・部内プロジェクトの企画・推進
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
※クライアントとの企業案件がメインとなります。今回募集しているのは、ゲーム紹介メディアのクライアント案件を担当するディレクターのポジションです。
コンテンツのプランニングからディレクションまで一気通貫でお任せしたいと考えています。
・タイアップ案件の企画・編集
・コンテンツ企画、品質管理、制作スケジュール管理
・部内プロジェクトの企画・推進
・Google Analyticsなどを用いたメディアの数値分析、課題抽出
※クライアントとの企業案件がメインとなります。
変更の範囲:有
・自社企画のゲームレビュー記事やゲーム紹介記事など
・その他、会社の定める職務
- 必要な経験
-
・企業タイアップ案件のディレクション経験:3年以上
※クライアントとの折衝・コミュニケーション含む
・プロジェクトの企画・実行経験がある方
※主に部内業務の効率化や媒体の付加価値アクション
・外部ライターの管理やマネジメント経験をお持ちの方
・常日頃からゲーム情報を収集しており、コンソール/スマホ問わずゲームが好きな方
・Google Analyticsなどを用いた数値分析経験がある方
【求める人物像】
・クライアントのニーズやルールを的確に汲み取り、方針・フィロソフィーに沿ったコンテンツ制作ができる方
・クライアントの要望を受けつつも、GWとしての強み、存在意義を損なわずによりユーザーに向いた企画・構成を作り、必要あれば先方と適切な議論を行うことができる方
・対象となるゲームやサービスのインプットを余念なく行うことができ、「クライアントよりもそのゲームを理解している」と自信をもって言える方
・GameWithのバリュー(以下参照)に共感してくれる方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
【雇入れ時】会社の定める場所(自宅:原則在宅勤務)
【変更の範囲】会社の定める場所(リモート勤務を行う場所を含む)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 400~450万円
- 勤務時間
-
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
-
冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等
- 手当・福利厚生
- 在宅勤務手当(5000円)、ゲームプレイ手当(上限20000円※ゲームタイトル指定あり)、従業員持株会制度、副業可 時短勤務:実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社GameWith
- 事業内容
-
◆「ゲームをより楽しめる世界を創る」というビジョンの下、各種ゲーム攻略のプラットフォームを提供しております。
・ゲーム攻略情報メディア「GameWith」「英語版GameWith」
・ゲーム攻略情報に特化したウィキレンタルサービス「アットウィキ」
◆e-Sports Entertainment
・eスポーツチーム運営
・クリエイターマネジメント(ゲーム特化のインフルエンサーをマネジメント)
◆新規事業
・NFTゲーム「EGGRYPTO」の開発・運営(株式会社Kyuzanと共同開発)
・NFTゲームを紹介するメディア「GameWith NFT」の運営
・ゲーマー向け光回線「GameWith光」を提供している回線事業 -
◆「ゲームをより楽しめる世界を創る」というビジョンの下、各種ゲーム攻略のプラットフォームを提供しております。
・ゲーム攻略情報メディア「GameWith」
・英語版GameWith
・ゲーム攻略情報に特化したウィキレンタルサービス「アットウィキ」
◆e-Sports Entertainment
・eスポーツチーム運営
・クリエイターマネジメント(ゲーム特化のインフルエンサーをマネジメント)
◆新規事業
・NFTゲーム「EGGRYPTO」の開発・運営(株式会社Kyuzanと共同開発)
・NFTゲームを紹介するメディア「GameWith NFT」の運営
・ゲーマー向け光回線「GameWith光」を提供している回線事業
- 設立年月日
- 2013年 6月 1日
- 資本金
- 5億5300万円
- 従業員数
- 231名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。