勤務条件
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:有/3ヶ月 備考:変更なし | 
|---|---|
| 給与 | [想定年収]
      450 ~ 700 万円 [月給] 28.7 ~ 44.8万円 | 
| 勤務地 | [勤務地1]
    東京都 [変更の範囲] 有 会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 | 
| 勤務時間 | [勤務時間]
    9:00 ~ 18:00(実働:9時間00分) フレックス有
     
    休憩時間:60分 [平均残業時間] 20時間/月 | 
| 休日・休暇 | 年間休日 126日 年末年始6日、その他休暇(リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日など)、有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 育休取得実績125名/育休からの復帰率は7年連続100%/短時間勤務91名/育児短時間勤務はお子様が中学生になるまで利用可 | 
| 手当・福利厚生 | 確定拠出型年金(401K)/家賃補助制度(住宅手当)有 /在宅勤務規定(在宅勤務手当)/出産・育児支援制度(全従業員利用可)/U・Iターン支援(全従業員利用可)/服装自由(全従業員利用可) 永年勤続表彰制度:勤続10年毎に金の板を贈呈/資格取得奨励制度:指定資格約500種類を対象に資格取得を支援/外部研修制度(Biz CAMPUS):300以上あるセミナーから何度でも自由に受講が可能(オンライン・Live配信)/会員制福利厚生サービス:ベネフィット・ステーションに加入/くるみんマーク取得 | 
| 保険 |  | 
求人情報
| 業務内容 | 法務部のマネージャー候補として、契約書の審査等の日常業務のみならず、M&Aなどの戦略的案件や新規事業 法務部のマネージャー候補として、契約書の審査等の日常業務のみならず、M&Aなどの戦略的案件や新規事業立ち上げ案件においては、経営層と近い距離で法務アドバイザーとしての役割をお任せします。 変更の範囲:有 会社の定める業務 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 | 【いずれか必須】 ■企業法務の経験をお持ちの方(年数不問です) ■法科大学院を卒業された方(法務の実務経験は不問です) | 【いずれか必須】 ■企業法務の経験をお持ちの方(年数不問です) ■法科大学院を卒業された方(法務の実務経験は不問です) | ||||
| 学歴 | 不問 | |||||
応募の流れ
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            STEP05面接・選考 想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。 
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