勤務条件
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※試用期間中における給与の変動はございま |
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給与 |
[想定年収]
600 ~ 1200 万円
[月給] 50 ~ 100万円 |
勤務地 |
[勤務地1]
〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
[変更の範囲] 有 社の定める事業所 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 喫煙室設置 |
勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 120日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、119日、ウエディング休暇、育児休業・産後パパ育休制度 等 ※プロジェクトにより異なることがあります。 |
手当・福利厚生 |
インフルエンザ予防接種支援、リファラルコミット制度(50万円)、ベビーシッター育児支援割引券、結婚祝い金、出産祝い金、入学祝い金、視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)、GG tech、申告制人事異動制度、慶弔金、iettyBIZ(お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス)、副業制度※競合する事業は除く、社内懇親会/各種勉強会、資格取得補助、引っ越し補助制度(20万円)、勤続表彰制度、リファラルコミット制度、社員持株会制度 等 |
保険 |
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求人情報
業務内容 |
アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ・データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応える。 アプリケーション・基盤プラットフォーム・システム管理・セキュリティ・データベース、社会/顧客のあらゆる課題をスペシャリストとして応える。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
・設計、開発フェーズについて、いずれかのご経験が5年以上 ※要件定義~運用・保守フェーズまで、一連のフェーズのご経験があれば尚よし ■キャリアアップ■ 入社された90%以上の方が60万円~100万円ほど年収がUPしております。 上流工程〜幅広いフェーズに参画可能、一気通貫型で参画できるプロジェクトも豊富、また今後ITコンサルタント領域にも挑戦されたい方も大歓迎で、弊社のコンサルティングファームの子会社のポジションもございますし、Midworks内でもキャリアアップが可能です。 様々な経験と成長機会があるため、面談、面接を通じて キャリア設計を一緒に 考えていけたらと思います。 |
・設計、開発フェーズについて、いずれかのご経験が5年以上 ※要件定義~運用・保守フェーズまで、一連のフェーズのご経験があれば尚よし ■キャリアアップ■ 入社された90%以上の方が60万円~100万円ほど年収がUPしております。 上流工程〜幅広いフェーズに参画可能、一気通貫型で参画できるプロジェクトも豊富、また今後ITコンサルタント領域にも挑戦されたい方も大歓迎で、弊社のコンサルティングファームの子会社のポジションもございますし、Midworks内でもキャリアアップが可能です。 様々な経験と成長機会があるため、面談、面接を通じて キャリア設計を一緒に 考えていけたらと思います。 |
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学歴 | 不問 |
企業情報
企業名 | 株式会社Branding Engineer | |
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事業内容 |
ITエンジニアプラットフォームを中心に、開発支援や受託事業など、企業のシステムサービス発展に貢献する事業を展開しております。 【サービス】 ・Midworks(ミッドワークス) ▶https://mid-works.com/ フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスです。 自社独自のフリーランス独立支援サービスにより、フリーランスの方の営業に関わる物理的負担や、 保証がないことによる心理的負担等をなくすことで、本来の業務に集中できる環境づくりをサポートします。 「すべてのエンジニアの喜びと幸せを持続させる」をビジョンに掲げ、ITエンジニアの働き方や案件との出会いに、 より多くの選択肢や可能性を創出することで、一人でも多くのエンジニアのLIFEと、プロジェクトの質の向上、双方の実現を目指します。 |
ITエンジニアプラットフォームを中心に、開発支援や受託事業など、企業のシステムサービス発展に貢献する事業を展開しております。 【サービス】 ・Midworks(ミッドワークス) ▶https://mid-works.com/ フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービスです。 自社独自のフリーランス独立支援サービスにより、フリーランスの方の営業に関わる物理的負担や、保証がないことによる心理的負担等をなくすことで、本来の業務に集中できる環境づくりをサポートします。 「すべてのエンジニアの喜びと幸せを持続させる」をビジョンに掲げ、ITエンジニアの働き方や案件との出会いに、より多くの選択肢や可能性を創出することで、一人でも多くのエンジニアのLIFEと、プロジェクトの質の向上、双方の実現を目指します。 |
設立年月日 | 2022年 9月20日 | |
資本金 | 5000億円 |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
カンタン1分!あなたの転職を無料サポート
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