最終確認日:2025年08月08日
サングローブ株式会社経理財務マネージャー募集内容
- 業務内容
-
【1. 経理実務の統括・推進】
-月次・四半期・年次決算の取りまとめ(試算表・仕訳レビュー等) -債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
-資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー -会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
-決算スケジュールの策定と進行管理 -税理士事務所との連携・調整
【2. チームマネジメント・体制整備】
-経理メンバーの業務割り振り・相談対応・進捗管理 -担当業務の可視化、リソースバランス調整
-部内ナレッジの共有促進(マニュアル整備など)
【3. 体制整備・改善推進(段階的にお任せ)】
-経理業務の標準化・ペーパーレス化に向けた現状整理と改善提案 -会計システムやワークフローの活用見直し(freee、勘定奉行 等)
-属人化の解消に向けたマニュアル作成や業務フロー設計支援
【4. 内部統制・IPO準備の一部補佐】
-J-SOX対応(業務記述書やRCM等)の作成・整理に関するサポート -経理領域で必要なIT統制対応(アクセス権限・操作ログ等)の補佐
-部門長と連携しながら会計論点整理などの資料作成補助【1. 経理実務の統括・推進】
-月次・四半期・年次決算の取りまとめ(試算表・仕訳レビュー等)
-債権債務、売上・仕入・経費・固定資産の計上および残高管理
-資金繰りや入出金、口座照合などの日次業務レビュー
-会計処理ルール・チェックフローの整備と実務指導
-決算スケジュールの策定と進行管理
-税理士事務所との連携・調整
【2. チームマネジメント・体制整備】
-経理メンバーの業務割り振り・相談対応・進捗管理
-担当業務の可視化、リソースバランス調整
-部内ナレッジの共有促進(マニュアル整備など)
【3. 体制整備・改善推進(段階的にお任せ)】
-経理業務の標準化・ペーパーレス化に向けた現状整理と改善提案
-会計システムやワークフローの活用見直し(freee、勘定奉行 等)
-属人化の解消に向けたマニュアル作成や業務フロー設計支援
【4. 内部統制・IPO準備の一部補佐】
-J-SOX対応(業務記述書やRCM等)の作成・整理に関するサポート
-経理領域で必要なIT統制対応(アクセス権限・操作ログ等)の補佐
-部門長と連携しながら会計論点整理などの資料作成補助
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
■ 以下のご経験をお持ちの方
◎経理実務経験(3年以上)
◎決算実務(仕訳から決算整理、報告書作成まで)の経験
◎マネジメント経験(人数不問)
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の待遇に変動はありません
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 想定年収
- 494~793万円
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00(実働:9時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 130日
■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇
- 手当・福利厚生
-
■定期健康診断 ■髪や服装に関する規定なし ■資格取得支援制度 ■各プロジェクトのキックオフ、打ち上げ費用補助 ■勉強会、展示会、カンファレンスの参加費全額支給 ■ビジネス本などの資料代支給 ■社内カフェ・リラックススペース併設 ■社割(軽食・お弁当が安く購入可能) ■社内分煙 ■PC・社用端末支給 ■ウォーターサーバー、自販機完備
- 保険
企業情報
- 企業名
サングローブ株式会社
- 事業内容
-
・Webサイトの企画、制作
・Webマーケティング
・各種システム開発
・各種販促物・印刷物のデザイン、制作
・映像・CGの企画、制作
・広告代理事業
・採用コンサルティング(有料職業紹介事業 13-ユ-314389) -
・Webサイトの企画、制作
・Webマーケティング
・各種システム開発
・各種販促物・印刷物のデザイン、制作
・映像・CGの企画、制作
・広告代理事業
・採用コンサルティング(有料職業紹介事業 13-ユ-314389)
- 設立年月日
- 2015年 2月 1日
- 資本金
- 8500万円
- 従業員数
- 1,384名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。