最終確認日：2025年07月28日
社名非公開【東京】アナリティクスエンジニア/データスペシャリスト職（PF事業マーケティング部Data Ops課

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

◆社内の各システムで管理されてきたデータを、より高度に、そして横断的に活用するためのデータ基盤刷新プロジェクトを推進しています。
あなたには、その中核メンバーとして、モダンなクラウド基盤上でのデータパイプライン構築をお任せします。
データからビジネス価値を生み出す「土台」を作る、非常にやりがいのある仕事です。

【業務詳細】・SQLをベースとしたデータモデリング（ステージング層、DWH層の設計・開発）
・データパイプラインの構築・運用（スケジューリング、モニタリング）
・データ品質を担保するためのテスト実装
・データ利用者（活用推進チーム等）や他チームとの調整、および技術的な内容に関する説明・コミュニケーション
・セマンティックビュー構築
【キャリア】モダンなデータ技術スタックの専門性　／　データ基盤をゼロから構築・改善する経験
職務領域に捉われない、ハイブリッドなスキルセットの獲得
＊私たちのチームでは、全員が「データをどうビジネス価値に変えるか」という共通の目標に向かっています。
データ基盤の構築だけでなく、分析やビジネス課題の解決にも関わることができ、「アナリティクスエンジニア/データスペシャリスト」としてのキャリアを歩むことができます。
【入社後＊】・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。
【出社頻度】平均週1~2日程度・出社とリモートのハイブリット
【組織構成】7名：課長1名・シニアスペシャリスト1名・係長1名・主任3名・メンバー1名　年齢層：20代～40代

◆社内の各システムで管理されてきたデータを、より高度に、そして横断的に活用するためのデータ基盤刷新プロジェクトを推進しています。
あなたには、その中核メンバーとして、モダンなクラウド基盤上でのデータパイプライン構築をお任せします。
データからビジネス価値を生み出す「土台」を作る、非常にやりがいのある仕事です。

【業務詳細】
・SQLをベースとしたデータモデリング（ステージング層、DWH層の設計・開発）
・データパイプラインの構築・運用（スケジューリング、モニタリング）
・データ品質を担保するためのテスト実装
・データ利用者（活用推進チーム等）や他チームとの調整、および技術的な内容に関する説明・コミュニケーション
・セマンティックビュー構築

【キャリア】
モダンなデータ技術スタックの専門性
／
データ基盤をゼロから構築・改善する経験
職務領域に捉われない、ハイブリッドなスキルセットの獲得
＊私たちのチームでは、全員が「データをどうビジネス価値に変えるか」という共通の目標に向かっています。
データ基盤の構築だけでなく、分析やビジネス課題の解決にも関わることができ、「アナリティクスエンジニア/データスペシャリスト」としてのキャリアを歩むことができます。

【入社後＊】
・OJT担当がつき、独り立ちまでしっかりサポートいたします。コミュニケーションも取りやすい環境を整えています。

【出社頻度】
平均週1~2日程度・出社とリモートのハイブリット

【組織構成】
7名：課長1名・シニアスペシャリスト1名・係長1名・主任3名・メンバー1名
年齢層：20代～40代

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ・ビジネスレベルでの高度なSQL作成能力（ウィンドウ関数, CTE等を駆使した業務経験）
・データ変換ツール（dbt等）を用いた、データパイプラインの開発・運用経験

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：確認中

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 539～676万円

勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働：9時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：10時間/月

休日・休暇: 年間休日 120日
年末年始慶弔特別産休育児
■年末年始休暇　（12/29～1/3）■有給休暇　（入社3カ月後に付与/時間休の取得も可能）■特別年次休暇　（有給休暇とは別に年に数日取得できるリフレッシュ休暇）■産休育児休暇　（男女共に実績あり）■慶弔休暇・介護休暇

手当・福利厚生: ■入社3年後社外副業可（その他一定の条件あり）■定期健康診断（2次検査費用の一部補助あり）■介護保険■企業型確定拠出年金制度（前職からの引継ぎ可能）■資格取得支援制度 ■持株会■育児休業・介護休業制度「くるみん」認定取得（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けました）■コミュニケーションランチ代補助（条件あり）■「えるぼし」認定取得　～女性の活躍を推進する企業の証～