お問い合わせ番号:593881 最終確認日:2025年09月26日

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事業開発リーダー

社名非公開

お問い合わせ番号:593881 最終確認日:2025年09月26日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:期間中の待遇変更無し
給与 [想定年収] 700 ~ 900 万円
[月給] 40 ~ 44万円
勤務地 [勤務地1] 東京都
[変更の範囲]
※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅  将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:45分
[平均残業時間] 15時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇初年度6〜17日
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 カフェテリアプラン
・社員持株会制度・財形貯蓄制度・ソニーグループ保険・入社に伴う転居費用の補助(条件あり)・ご自宅の通信費負担(条件あり) ・Udemy受講し放題・ベネフィットステーション・カフェテリアプラン制度(付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能) ・ソニー製品バーゲン(社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

同ポジションでは、法人向けITサービスの企画立案および事業開発を担当していただきます。特に同課では、AI領域および
セールス・マーケティング領域のサービスに注力しており、複数の関係者を取りまとめながらサービス開発を推進できる方を求めております。
スピード感のある環境の中で、企画から事業化までを一貫してお任せします!
【具体的には】
・進行中プロジェクトへの参画(プロジェクトマネージャーまたはPMOとしての関与)
・新規サービスの企画・立ち上げ
・顧客ニーズや市場動向の調査・分析をもとにしたサービス戦略の立案
・他部門や外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進
【描けるキャリアについて】
ご希望や適性に応じて、以下の2つのキャリアパスがあります。
①新規事業創出(0→1)のスペシャリストとして、最先端技術を活用した新しいサービスを企画・立ち上げる。
②事業責任者(1→10、10→100)のスペシャリストとして、既存事業の成長・拡大を牽引。
■コミュニケーションツール メール、Slack、teams

同ポジションでは、法人向けITサービスの企画立案および事業開発を担当していただきます。特に同課では、AI領域およびセールス・マーケティング領域のサービスに注力しており、複数の関係者を取りまとめながらサービス開発を推進できる方を求めております。
スピード感のある環境の中で、企画から事業化までを一貫してお任せします!

【具体的には】
・進行中プロジェクトへの参画(プロジェクトマネージャーまたはPMOとしての関与)
・新規サービスの企画・立ち上げ
・顧客ニーズや市場動向の調査・分析をもとにしたサービス戦略の立案
・他部門や外部パートナーとの連携によるプロジェクト推進

【描けるキャリアについて】
ご希望や適性に応じて、以下の2つのキャリアパスがあります。
①新規事業創出(0→1)のスペシャリストとして、最先端技術を活用した新しいサービスを企画・立ち上げる。
②事業責任者(1→10、10→100)のスペシャリストとして、既存事業の成長・拡大を牽引。

■コミュニケーションツール
メール、Slack、teams



変更の範囲:有
将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります
必要な経験 ・BtoB領域におけるITサービスの企画または事業開発の実務経験
・顧客企業や外部パートナーとの折衝・調整の経験
・BtoB領域におけるITサービスの企画または事業開発の実務経験
・顧客企業や外部パートナーとの折衝・調整の経験
学歴 不問

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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