最終確認日：2025年07月10日

株式会社LITALICO【ワンダー】教室スタッフ

募集内容

業務内容

ITやロボットなどのものづくりを通し子どもの創造力や課題解決力を養う『LITALICOワンダー』その教室運営をお任せします。
プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション等、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、最先端のものづくりの機会を提供しています。

【LITALICOワンダーとは】
ITやものづくりに興味のある未就学児～高校３年生までを対象とした教室です。
IT・ものづくりを通じてお子様に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する/試行錯誤する/次はこれにチャレンジしたいというお子様の想いを大切にしております。
年に数回、お子様が作品を発表する大規模なイベントも開催しております。

【業務詳細】
・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃)
・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案
・メンター（アルバイト）の育成
・お子様へのサービス（プログラミング、ロボットの授業）提供

【教室長業務】
・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施
・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント
・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール

ITやロボットなどのものづくりを通し子どもの創造力や課題解決力を養う『LITALICOワンダー』その教室運営をお任せします。
プログラミングやロボット、3Dプリンターを活用したデジタルファブリケーション等、子どもたちの個性に合わせたオーダーメイドのカリキュラムで、最先端のものづくりの機会を提供しています。

【LITALICOワンダーとは】
ITやものづくりに興味のある未就学児～高校３年生までを対象とした教室です。
IT・ものづくりを通じてお子様に自信をつけてもらう、好きなことに熱中する/試行錯誤する/次はこれにチャレンジしたいというお子様の想いを大切にしております。
年に数回、お子様が作品を発表する大規模なイベントも開催しております。

【業務詳細】
・教室運営全般(サービス記録、契約関連の事務作業、整理整頓や清掃)
・お子様の個別計画の作成や保護者面談、お子様・保護者への提案
・メンター（アルバイト）の育成
・お子様へのサービス（プログラミング、ロボットの授業）提供

【教室長業務】
・ヒト・カネ・サービスの各戦略の立案、施策の実施
・スタッフの採用、評価、育成、配置、マネジメント
・1教室あたり40~60名の顧客に対するサービスのクオリティコントロール

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

‐下記いずれも必須‐
・後輩など含めて一定期間人の育成に関わった経験
もしくはマネジメント経験（社員・アルバイト問わず）
・課題解決/営業もしくは数字を追った経験
・マルチタスク
（通常業務での複数作業やプロジェクト等を同時に対応しながら業務遂行した経験）


【★未経験歓迎★】
・手厚い教育制度があります！
入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後３カ月６カ月のタイミングでフォローアップ研修、教室長トレーナー研修があります。
また、選択して受けられるプログラムごとのオンライン研修もございます。

【キャリアパス豊富】
①指導員コース：指導員のエキスパート・マイスター
②育成コース：教育担当・SV　（指導員の育成や授業品質向上）
③マネジメントコース：教室長などの運営全般のマネジメント
④スペシャリストコース：運営サポート、プロジェクト推進、クローザー
※社内の別サービスを担当するなども可能です！
個々に合ったキャリアパスを選択いただけます！

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：※試用期間中の給与・条件などの変更なし

勤務地

勤務地１：未確定
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

400～700万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
夏期休暇、年末年始休暇、GW、特別休暇、有給（入社初月に付与※入社月により付与日数は変動します）

手当・福利厚生

社内割引制度（対象：全社員）、育児休暇・サポート（対象：全社員）※最大6年間可能、カウンセリングサポート（対象：全社員）、兼業可能（社内規定あり）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ