最終確認日:2025年08月08日
株式会社スタッフサービス・ホールディングス社内SE募集内容
- 業務内容
-
*具体的にお願いしたいこと*
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。
開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。
現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。
役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。
システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。
■協力パートナーとの協働、折衝
システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。パートナーと折衝してもらうこともあります。*具体的にお願いしたいこと*
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。
開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。
現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。
役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。
システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。
■協力パートナーとの協働、折衝
システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。パートナーと折衝してもらうこともあります。
変更の範囲:有
会社の定める全ての業務
- 必要な経験
-
・下記いずれかのご経験がある方
①Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語、規模問わず)
②社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
全事業所および会社の定める場所
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
喫煙室あり(入居ビル共有喫煙専用室)
- 想定年収
- 501~840万円
- 勤務時間
-
~ (実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 125日
完全週休二日制(土曜 日曜 祝日)・その他休暇(夏季休暇・年末年始休暇等)
- 手当・福利厚生
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 事業内容
-
スタッフサービスグループの経営管理および付帯業務。
【スタッフサービスグループ事業内容】
人材派遣
◆事務職
◆技術者
◆ITエンジニア
◆製造業務
◆介護・看護・医療事務
紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他 -
スタッフサービスグループの経営管理および付帯業務。
【スタッフサービスグループ事業内容】
人材派遣
・◆事務職
・◆技術者
・◆ITエンジニア
・◆製造業務
・◆介護・看護・医療事務
紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他
- 設立年月日
- 1981年11月29日
- 資本金
- 5億円
- 従業員数
- 5,301名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。