マンパワーグループ株式会社

お問い合わせ番号：593323　最終確認日：2025年11月28日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中賞与対象外
給与	[想定年収] 750 ～ 1150 万円
勤務地	[勤務地1] 〒220-8136 神奈川県西区みなとみらい 2-2-1　横浜ランドマークタワー 36F [勤務地2] 東京都港区芝浦 3-1-1　田町ステーションタワーN 30F [勤務地その他] 東京都、神奈川県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始特別産休育児業務の都合上、所定時間外労働・休日労働を命じることがある。休日出勤の場合、平日に振替休日取得。年次有給休暇、積立休暇、産前・産後休業、育児休業、家族の看護及び介護のための休暇
手当・福利厚生	社会保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、医療保険、確定拠出年金制度、従業員持ち株会制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【概要】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）となります。

【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑なコミュニケーションを図ります。
・日本のIT担当者とのタスク、スケジュール、課題、調整などを管理します。
・日本の既存システムの制約などを把握し、プロジェクトに影響がないよう管理します。
・スケジュール、人員状況、システムに関する課題などを、グローバルチームと共有し、適切に管理します。

※詳細については、別途ご説明いたします。

【概要】
2025年4月開始予定のグローバルプロジェクトで、重要な役割を担うCountry IT Leadを募集しています。
このプロジェクトでは、マンパワーグループの基幹システムであるファイナンスシステムの刷新を行います。
日本法人の全社DXプロジェクトの一環として位置付けられており、グローバルメンバーと日本のメンバーで構成されるチームで進めていきます。
テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム、リージョナルチーム、日本のチームと連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。
上司は、マンパワーグループ株式会社のCIO、または本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）となります。

【職務内容】
・グローバルチームと日本のIT担当者との連絡・連携窓口として、円滑なコミュニケーションを図ります。
・日本のIT担当者とのタスク、スケジュール、課題、調整などを管理します。
・日本の既存システムの制約などを把握し、プロジェクトに影響がないよう管理します。
・スケジュール、人員状況、システムに関する課題などを、グローバルチームと共有し、適切に管理します。

※詳細については、別途ご説明いたします。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

-グローバルプロジェクトへの参画、実施経験
-問題解決能力と戦略的思考
-優れたコミュニケーション能力および交渉力
-ビジネスレベルの日本語-英語能力（コミュニケーション能力）
-基幹システム導入プロジェクト参画経験、あるいはプロジェクトマネジメント経験
-会計業務の知識（管理会計）
-Oracle Cloud導入経験
-日本語：ビジネスレベル（ネイティブレベル）
英語：ビジネスレベル (ネイティブレベル歓迎)
※決して流暢である必要はありません。
※英語で話す際には文法は重要ではありません。

＜日常の英語活用場面＞
- 職場で、常に英語が飛び交う環境ではありません。
現時点ではIT部門のCIO他数名が英語でのコミュニケーションをほぼ毎日行っております。
- このポジションにおいては、英語を活用して、意思決定をドライブするための
資料作成は必須能力です。相手に伝わる資料作成スキルに重点をおいています。
- 英語での熱意ある相手に伝わるプレゼンテーションの実施は必須になります。
英語の文法や話す際の流暢さよりも、相手を動かす論理的思考や熱意が重要視されます。
- 可能であれば、戦略的なコミュニケーション、オンサイト-リモートでの
ミーティングファシリテーション、オンサイト-リモートでの
ワークショップファシリテーションなど、英語によるインタラクティブな
コミュニケーション＋戦略的なコミュニケーションスキル、ファシリテーションスキルが求められます。

-グローバルプロジェクトへの参画、実施経験
-問題解決能力と戦略的思考
-優れたコミュニケーション能力および交渉力
-ビジネスレベルの日本語-英語能力（コミュニケーション能力）
-基幹システム導入プロジェクト参画経験、あるいはプロジェクトマネジメント経験
-会計業務の知識（管理会計）
-Oracle Cloud導入経験
-日本語：ビジネスレベル（ネイティブレベル）
英語：ビジネスレベル (ネイティブレベル歓迎)
※決して流暢である必要はありません。
※英語で話す際には文法は重要ではありません。

＜日常の英語活用場面＞
- 職場で、常に英語が飛び交う環境ではありません。
現時点ではIT部門のCIO他数名が英語でのコミュニケーションをほぼ毎日行っております。
- このポジションにおいては、英語を活用して、意思決定をドライブするための資料作成は必須能力です。相手に伝わる資料作成スキルに重点をおいています。
- 英語での熱意ある相手に伝わるプレゼンテーションの実施は必須になります。英語の文法や話す際の流暢さよりも、相手を動かす論理的思考や熱意が重要視されます。
- 可能であれば、戦略的なコミュニケーション、オンサイト-リモートでのミーティングファシリテーション、オンサイト-リモートでのワークショップファシリテーションなど、英語によるインタラクティブなコミュニケーション＋戦略的なコミュニケーションスキル、ファシリテーションスキルが求められます。

学歴

短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	マンパワーグループ株式会社
事業内容	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。　　　　　　　　　　　　　事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）：IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、　　　　　　　　　　　　　人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。	―――――――――――――――――――――――――――――――― 「総合人材サービスを提供する世界有数の企業」～世界70ヵ国・地域における働く人々と企業・組織に価値あるサービスを提供～ ―――――――――――――――――――――――――――――――― ◆Manpower（マンパワー）：主に人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣・無期雇用派遣をご提供しています。事務・オフィスワークを中心に営業・販売、軽作業、介護・メディカルなど様々な職種に対応しています。 ◆Experis（エクスぺエリス）： IT分野に特化したコンサルティング、アウトソーシング、人材派遣および人材紹介サービスを中心にご提供しています。 ◆Talent Solutions（タレントソリューション）：採用代行・コンサルティングのRPO、人材統合管理サービスのMSP / TAPFIN、人材開発・アウトプレイスメントのライトマネジメントの3つのサービスを主軸としています。
設立年月日	1966年11月30日
資本金	40億円
従業員数	4,392名