お問い合わせ番号:592029 最終確認日:2026年05月23日

女性歓迎!CRMコンサルタント|株式会社サザビーリーグアウルスケープの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

CRMコンサルタント

株式会社サザビーリーグアウルスケープ

お問い合わせ番号:592029 最終確認日:2026年05月23日

AIによるこの求人の要約

  • 顧客データのCRM分析、戦略設計からMAツール運用支援まで、BtoC企業のマーケティング課題解決をリードする
  • 年収は450万円から600万円。固定給制で、年収に通勤手当や残業手当は含まれない
  • 勤務地は東京渋谷区。土日祝休みの完全週休二日制で年間休日は120日。フレックスタイム制で残業は月平均20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 450 ~ 600 万円
[月給] 30 ~ 40万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • データサイエンティスト・データアナリストの平均年収:573.0万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷2-11-1
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • データサイエンティスト・データアナリストの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、年間休日120日以上
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
確定拠出年金制度(退職金DC制度・給与拠出DC制度)・定期健康診断・⻑期障 害所得補償制度・総合福利厚⽣サービス・奨学⾦⽀援制度(要件有)・EAP(メンタルヘルスケア)との提携など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]夏期(7月)・冬期(12月) に支給 各 基本給基礎額の1.5ヶ月
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【データ分析とマーケティング支援】

事業で保有するデータを活用した、顧客関係管理(CRM)分析と戦略設計、マーケティングオートメーション(MA)ツールの運用支援をお願いします。
サザビーリーグの各ブランドや、グループ外の企業のマーケティング担当者と連携し、売上・利益の最大化とブランド価値向上を目指して、下記業務を支援していただきます。

・CRM分析支援
- 顧客データ(属性、購買履歴、WEBアクセスなど)を用いたCRM分析の実施と課題の抽出
- 分析結果をマーケティング担当者へ報告
- 分析結果に基づいたマーケティングプランの立案、実行、効果検証

・MAツール運用支援
- MAツールの導入と運用(施策・シナリオの設計、実行、設定)支援
- マーケティング担当者からの要望ヒアリングと調整
- MAツール運用実績の効果測定と改善提案
- MAツールや外部ツールベンダーの管理とディレクション

【魅力】

・少数精鋭のチームで、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
・サザビーリーグの多様なブランドやグループ外の企業を支援することで、幅広い事業やデータに触れることができます。
・創業期メンバーとして、組織の中核を担い、様々なキャリア機会を得られます。

当社note(事例集や社員インタビューなどを掲載)
https://note.com/owlscapeinc

【データ分析とマーケティング支援】

事業で保有するデータを活用した、顧客関係管理(CRM)分析と戦略設計、マーケティングオートメーション(MA)ツールの運用支援をお願いします。
サザビーリーグの各ブランドや、グループ外の企業のマーケティング担当者と連携し、売上・利益の最大化とブランド価値向上を目指して、下記業務を支援していただきます。

・CRM分析支援
- 顧客データ(属性、購買履歴、WEBアクセスなど)を用いたCRM分析の実施と課題の抽出
- 分析結果をマーケティング担当者へ報告
- 分析結果に基づいたマーケティングプランの立案、実行、効果検証

・MAツール運用支援
- MAツールの導入と運用(施策・シナリオの設計、実行、設定)支援
- マーケティング担当者からの要望ヒアリングと調整
- MAツール運用実績の効果測定と改善提案
- MAツールや外部ツールベンダーの管理とディレクション

【魅力】

・少数精鋭のチームで、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。
・サザビーリーグの多様なブランドやグループ外の企業を支援することで、幅広い事業やデータに触れることができます。
・創業期メンバーとして、組織の中核を担い、様々なキャリア機会を得られます。

当社note(事例集や社員インタビューなどを掲載)
https://note.com/owlscapeinc



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 BtoC企業における、以下のご経験
・顧客データの分析を基にした、マーケティング課題抽出もしくはCRM戦略の設計・立案の経験
・MAツールを活用したマーケティング業務(Eメール、アプリ、サイト内接客等)の経験(1年以上)
※事業会社、ソリューションベンダー会社のご経験、どちらでも可
BtoC企業における、以下のご経験

・顧客データの分析を基にした、マーケティング課題抽出もしくはCRM戦略の設計・立案の経験
・MAツールを活用したマーケティング業務(Eメール、アプリ、サイト内接客等)の経験(1年以上)
※事業会社、ソリューションベンダー会社のご経験、どちらでも可
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社サザビーリーグアウルスケープ
企業HP https://www.szl-owlscape.co.jp/
本社所在地 〒1510051 東京都 渋谷区 千駄ケ谷 2丁目11−1
事業内容
設立年月日 2024年11月 1日
代表者 相川 慎太郎
従業員数 21名

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 データサイエンティスト・データアナリスト
【平均年収】
573.0万円
【平均残業時間】
22時間/月
高度な専門性を要するため本来は高待遇ですが、新興職種で統計分類が未成熟なため平均値が低く出ています。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
数字で「ビジネスの課題を解く力」と、分析結果を「誰にでもわかる言葉で伝える力」が問われます。分析の精度だけでなく、自分の提案で「どれだけ利益が増えたか」を具体的な数字で語るのが合格のコツです。

【よくある質問と攻略ヒント】

「分析結果をどう意思決定につなげたか」がよく問われます。単なる計算ではなく、課題設定から施策実行までを一貫して示し、数字で成果を語るのがコツ。ビジネスインパクトを重視する姿勢こそが評価の決め手です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    STEP02

    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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