女性歓迎！マーケティング（CRM担当）【国内シェアTOP3「ふるなび」／会員数300万人突破／企画～改善まで】｜株式会社アイモバイルの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事の魅力】
「ふるなび」は、ふるさと納税の主要サイトの一つとして、現在市場シェアでトップ3に入っています。1,500を超える自治体と提携し、300万人以上の会員様にご利用いただいており、大規模なデータに触れる機会があります。
ふるさと納税は、地方自治体への貢献だけでなく、集客メディアとして返礼品を提供する企業様への貢献もできる、社会貢献性の高い事業です。
近年、ふるさと納税事業は需要が拡大しており、成長市場でデータ活用を経験いただけます。

【お任せするお仕事】
ふるさと納税サイト「ふるなび」のCRM担当として、企画から運用、効果測定、そして改善提案まで、一連の業務をお任せします。リピート率や顧客満足度の向上を一緒に目指していただける方を心よりお待ちしております。

＜入社から約半年～1年間の目安＞
・メールマガジンやプッシュ通知の運用（企画、作成、効果測定、改善提案）
・Web接客の運用

＜入社1年目以降＞
CRM施策を中心に、以下の業務でご活躍いただくことを想定しています。
・自社ECサイトの顧客情報に基づいたセグメンテーションとシナリオ設計、実装
・「ふるなび」関連サービス部門との連携によるCRM施策の企画立案と実装
・CRM施策に必要な顧客データ基盤開発の推進

【将来のキャリアパス】
将来的には、以下の業務にも携わっていただくことを想定しています。
・データを活用した新規キャンペーンなどの企画
・サービス機能の開発

【チームの構成】
マーケティングチームは6名で構成されています（CRM担当1名、アライアンス担当2名、広告運用2名、アシスタント1名）。
現在は20代半ばから30代前半のメンバーが中心となっており、現在活躍中のCRM担当者は30代前半です。

【これまでの実績】
・バリューコマース主催「Most Valuable Partners 2023」「ふるさと納税の部」で殿堂入りを果たしました。
・CM総合研究所が発表した「CM好感度調査」では、2025年1月前期調査のCM好感度ランキングで、全2,221銘柄中、総合4位を獲得しました。

【お仕事の魅力】

「ふるなび」は、ふるさと納税の主要サイトの一つとして、現在市場シェアでトップ3に入っています。1,500を超える自治体と提携し、300万人以上の会員様にご利用いただいており、大規模なデータに触れる機会があります。
ふるさと納税は、地方自治体への貢献だけでなく、集客メディアとして返礼品を提供する企業様への貢献もできる、社会貢献性の高い事業です。
近年、ふるさと納税事業は需要が拡大しており、成長市場でデータ活用を経験いただけます。

【お任せするお仕事】

ふるさと納税サイト「ふるなび」のCRM担当として、企画から運用、効果測定、そして改善提案まで、一連の業務をお任せします。リピート率や顧客満足度の向上を一緒に目指していただける方を心よりお待ちしております。

＜入社から約半年～1年間の目安＞

・メールマガジンやプッシュ通知の運用（企画、作成、効果測定、改善提案）
・Web接客の運用

＜入社1年目以降＞

CRM施策を中心に、以下の業務でご活躍いただくことを想定しています。
・自社ECサイトの顧客情報に基づいたセグメンテーションとシナリオ設計、実装
・「ふるなび」関連サービス部門との連携によるCRM施策の企画立案と実装
・CRM施策に必要な顧客データ基盤開発の推進

【将来のキャリアパス】

将来的には、以下の業務にも携わっていただくことを想定しています。
・データを活用した新規キャンペーンなどの企画
・サービス機能の開発

【チームの構成】

マーケティングチームは6名で構成されています（CRM担当1名、アライアンス担当2名、広告運用2名、アシスタント1名）。
現在は20代半ばから30代前半のメンバーが中心となっており、現在活躍中のCRM担当者は30代前半です。

【これまでの実績】

・バリューコマース主催「Most Valuable Partners 2023」「ふるさと納税の部」で殿堂入りを果たしました。
・CM総合研究所が発表した「CM好感度調査」では、2025年1月前期調査のCM好感度ランキングで、全2,221銘柄中、総合4位を獲得しました。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。