最終確認日:2025年07月14日
株式会社NTTデータ・ウィズLWオフィス構築募集内容
- 業務内容
-
NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを担当頂きます。
【オフィス構築】
担当範囲は、主に仕様調整(什器、工事、引越し)~工程作成~現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM/CM領域がメインとなります。
お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。
■具体的には…
【仕様調整】
・営業に同行し、提案段階から顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等を行います。
・工程作成
・オフィスレイアウト確認
(レイアウト作成は外部委託先に依頼するケースがほとんど)
・工事仕様調整、要件整理
(課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。)
・見積作成、金額折衝
【現場立会い・管理】
・ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し。
・移転完了後の開業立ち合いまで。NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築、リノベーションを担当頂きます。
【オフィス構築】
担当範囲は、主に仕様調整(什器、工事、引越し)~工程作成~現場進捗管理・立会いまで、オフィス構築に係るPM/CM領域がメインとなります。
お客様や委託先等との調整や工事部分等の見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。
■具体的には…
【仕様調整】
・営業に同行し、提案段階から顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等を行います。
・工程作成
・オフィスレイアウト確認
(レイアウト作成は外部委託先に依頼するケースがほとんど)
・工事仕様調整、要件整理
(課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。)
・見積作成、金額折衝
【現場立会い・管理】
・ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し。
・移転完了後の開業立ち合いまで。
変更の範囲:有
適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがあります。
- 必要な経験
-
※以下いずれかの資格をお持ちの方
・一級建築士
・一級施工管理技士
及び・オフィスデザイン経験、什器メーカーでの経験2年以上
■求める人物像
・お客様、委託先、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
・業界トレンドを常に意識し、お客様により良いサービスを提案・提供する意欲のある方
・ビル工事会社(ゼネコン等)と対等に折衝ができる方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/4ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務場所。
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 580~775万円
- 勤務時間
-
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 121日
完全週休二日制(土日、祝祭日)、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、特別連続休暇(2日)、ライフプラン休暇、結婚休暇他
- 手当・福利厚生
- 時短勤務&時間外免除制度(小学校3年生修了まで(育児)または介護)、退職金制度(満3年以上勤務した社員対象)、カフェテリアプラン(福利厚生サービス)、深夜手当、テレワーク手当(200円/日※1日3時間以上勤務した場合)、子育て・介護手当※、住宅補助手当 ※、e-ラーニング研修、社内人材開発プログラム、階層別研修、選抜研修、キャリア研修、外部研修の受講制度、業務に必要な資格取得および研修受講支援など ※社内規定に基づき対象者・支給額を決定いたします
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社NTTデータ・ウィズ
- 事業内容
-
【ビジネスサポート事業部門】
◆アウトソーシング事業
◆人材派遣事業
◆オフィス支援事業
【シェアードサービス事業部門】
◆人事、福利厚生サービス事業
◆経理・財務、購買、総務サービス事業
その他上記に付随する事業 -
【ビジネスサポート事業部門】
◆アウトソーシング事業
◆人材派遣事業
◆オフィス支援事業
【シェアードサービス事業部門】
◆人事、福利厚生サービス事業
◆経理・財務、購買、総務サービス事業
その他上記に付随する事業
- 設立年月日
- 1992年 4月 1日
- 資本金
- 1億円
- 従業員数
- 1,480名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。