株式会社ディープシー

お問い合わせ番号：591753　最終確認日：2026年01月26日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：条件・待遇変更無／6カ月に延長の可能性有
給与	[想定年収] 600 ～ 960 万円 [月給] 50 ～ 80万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 〒541-0058 大阪府中央区南久宝寺町4-6-10南久宝寺FUKUE BL.8階 [勤務地その他] 大阪府 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]確認中
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 6時間/月 [みなし残業] 基本給：41.1～65.8万円みなし残業手当額：8.9～14.2万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別 ◎完全週休二日制祝日/GW/夏季/年末年始/慶弔/特別休暇 ◎完全週休二日制祝日/GW/夏季/年末年始/慶弔/特別休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ◎各種社会保険完備資格取得支援制度/技術手当/現場手当/家族手当/出張手当/奨学金返還支援制度/慶弔金支給制度あり ◎各種社会保険完備資格取得支援制度/技術手当/現場手当/家族手当/出張手当/奨学金返還支援制度/慶弔金支給制度あり
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]確認中
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	プログラマー、システムエンジニアとして活躍しませんか？希望やスキルに合ったプロジェクトで、幅広い業務に携わることができます。希望する年収の実現に向けて、最大限サポートいたします。【プロジェクト選択】・まずは、希望する言語、環境、案件内容、業種、通勤場所などをお聞かせください。・担当者が丁寧にヒアリングを行い、最適なプロジェクトをご提案します。・ご自身の希望を最優先に、納得いくまで相談の上、プロジェクトを決定します。【プロジェクト例】・SAP案件担当工程：SE（不具合対応、チームメンバーサポート）※フルリモート・S4HANAコンバージョン担当工程：PMO（資料作成、レビュー作業など）※フルリモート・データ連携基盤案件・ジョブ／帳票基盤案件担当工程：PG（SAP知見を活かしたサポート）・販売物流システム構築支援担当工程：SE（詳細設計、実装、単体結合試験）・システムインテグレーションサービス業務担当工程：運用保守【活かせるスキル】 OS：UNIX、Linux、Windows、Android DB：MySQL、Access、ORACLE、DB2、SQL Server 言語：Java、C#、VB.net、PHP、Python、Ruby、C、C++、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML/CSSなどプログラマー、システムエンジニアとして活躍しませんか？希望やスキルに合ったプロジェクトで、幅広い業務に携わることができます。希望する年収の実現に向けて、最大限サポートいたします。【プロジェクト選択】・まずは、希望する言語、環境、案件内容、業種、通勤場所などをお聞かせください。・担当者が丁寧にヒアリングを行い、最適なプロジェクトをご提案します。・ご自身の希望を最優先に、納得いくまで相談の上、プロジェクトを決定します。【プロジェクト例】・SAP案件担当工程：SE（不具合対応、チームメンバーサポート）※フルリモート・S4HANAコンバージョン担当工程：PMO（資料作成、レビュー作業など）※フルリモート・データ連携基盤案件・ジョブ／帳票基盤案件担当工程：PG（SAP知見を活かしたサポート）・販売物流システム構築支援担当工程：SE（詳細設計、実装、単体結合試験）・システムインテグレーションサービス業務担当工程：運用保守【活かせるスキル】 OS：UNIX、Linux、Windows、Android DB：MySQL、Access、ORACLE、DB2、SQL Server 言語：Java、C#、VB.net、PHP、Python、Ruby、C、C++、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、Kotlin、Swift、JavaScript、HTML/CSSなど変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・システム開発、SAP開発、ABAP開発、運用保守の経験（5年以上）	・システム開発・SAP開発・ABAP開発・運用保守の経験（5年以上）
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	◎”人を大切にする経営”をモットーにお客様だけでなく、従業員やその家族まで大事にします。　＜挑戦を応援する社風＞　成長や新しい挑戦を行う上でとても良い環境です。　それぞれのスキルや才能を発揮し、新たな能力を身につける機会や、資格取得の支援もあるため、チャレンジできる機会が多くあります。　　　　　　　　　　＜アットホームな社風＞　上下関係に関係なく意見を自由に交換できる風通しの良い環境を大切にし、社員同士の交流を深めるための食事会も定期的に開催。　また、2か月に1回帰社日を設け、さらに年に1回社員旅行を実施しています。　昨年度の社員旅行は台湾でした！また外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。　＜奨学金返還支援制度＞　当社の社長は社員に対して経済的負担を軽減させたい想いが強く、社員と社員の家族を大切にしたいという気持ちから本制度を策定しました。　奨学金は若手社会人にとって大きな経済的負担となるため、企業が支援することで負担を軽減し、安心して働ける環境を整えることができればと考えております。＜挑戦を応援する社風＞成長や新しい挑戦を行う上でとても良い環境です。それぞれのスキルや才能を発揮し、新たな能力を身につける機会や、資格取得の支援もあるため、チャレンジできる機会が多くあります。＜アットホームな社風＞上下関係に関係なく意見を自由に交換できる風通しの良い環境を大切にし、社員同士の交流を深めるための食事会も定期的に開催。また、2か月に1回帰社日を設け、さらに年に1回社員旅行を実施しています。昨年度の社員旅行は台湾でした！また外国籍の方も在籍しているため異文化交流ができグローバルな視点でのキャリアを築くことができます。＜奨学金返還支援制度＞当社の社長は社員に対して経済的負担を軽減させたい想いが強く、社員と社員の家族を大切にしたいという気持ちから本制度を策定しました。奨学金は若手社会人にとって大きな経済的負担となるため、企業が支援することで負担を軽減し、安心して働ける環境を整えることができればと考えております。 ◎業界内でも高水準の待遇＜働きやすい環境＞　年間休日125日　　　　：125日（2024年度実績）、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　希望有休取得率100％　：同社は有給休暇の取得率向上に対し全社的な支援を行っています。　　　　　　　　　　　　お子様の運動会や結婚式など大事な予定やリフレッシュなどに存分にお使いください。　残業平均6h/月　　　：同社では働く環境をより良くするため、残業は基本的にさせない現場作りを目指しております。　＜稼げる環境＞　初年度平均年収460万（未経験含む）経験関係なく1年目からでも、頑張りに応じて昇級が可能です。半年に一度昇給査定があり、平均昇給率は3％です！　事例：入社3年目で月給7万～13万アップの社員もいらっしゃいます。（会社への貢献度合いにより査定）　還元率は業界平均を上回る60~70％！　※エンジニアの還元率とは、SES（システムエンジニアリングサービス）企業において、エンジニアが担当する案件の単価から、　　エンジニアに支払われる給与や賞与の割合のことです。　　SESの還元率は大体40%～80％とかなり振り幅がありますが、平均は大体50%～60%くらいと言われています。＜働きやすい環境＞年間休日125日：125日（2024年度実績）、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇希望有休取得率100％：同社は有給休暇の取得率向上に対し全社的な支援を行っています。お子様の運動会や結婚式など大事な予定やリフレッシュなどに存分にお使いください。残業平均6h/月：同社では働く環境をより良くするため、残業は基本的にさせない現場作りを目指しております。＜稼げる環境＞初年度平均年収460万（未経験含む）経験関係なく1年目からでも、頑張りに応じて昇級が可能です。半年に一度昇給査定があり、平均昇給率は3％です！事例：入社3年目で月給7万～13万アップの社員もいらっしゃいます。（会社への貢献度合いにより査定）還元率は業界平均を上回る60~70％！ ※エンジニアの還元率とは、SES（システムエンジニアリングサービス）企業において、エンジニアが担当する案件の単価から、エンジニアに支払われる給与や賞与の割合のことです。 SESの還元率は大体40%～80％とかなり振り幅がありますが、平均は大体50%～60%くらいと言われています。

企業情報

企業名	株式会社ディープシー
企業HP	https://deepsea.co.jp/
本社所在地	〒5410058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町 4-6-10 南久宝寺FUKUE BL.8階
事業内容	◇ ソフトウェア及び情報通信システムの開発 ◇ コンピュータ及び関連機器の販売 ◇ ウェブサイトの企画、制作、運営、販売及び保守 ◇ 通信設備機器の販売 ◇ ソフトウェア製品の保守サポート ◇ ネットワーク環境の保守サポート ◇ システム運用支援・管理 ◇ 人材の職業適性能力開発のための研修、指導及び教育事業	◇ ソフトウェア及び情報通信システムの開発 ◇ コンピュータ及び関連機器の販売 ◇ ウェブサイトの企画、制作、運営、販売及び保守 ◇ 通信設備機器の販売 ◇ ソフトウェア製品の保守サポート ◇ ネットワーク環境の保守サポート ◇ システム運用支援・管理 ◇ 人材の職業適性能力開発のための研修、指導及び教育事業
代表者	劉　世丹
資本金	500万円
従業員数	16名（平均年齢：34歳）