お問い合わせ番号:591722 最終確認日:2026年07月03日
女性歓迎!【財務経理・メンバー】簿記3級、経理経験者歓迎!/楽天Gの経理に挑戦/無料で1日3食の社員食堂!|楽天トラベルサービス株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【財務経理・メンバー】簿記3級、経理経験者歓迎!/楽天Gの経理に挑戦/無料で1日3食の社員食堂!
楽天トラベルサービス株式会社
お問い合わせ番号:591722 最終確認日:2026年07月03日
AIによるこの求人の要約
- 銀行や顧客からの入金処理、預金・現金管理、経費精算、売掛金・買掛金管理など財務経理業務全般
- 年収は350万円から450万円が目安、固定給制で安定。定期健康診断あり、長期的な健康をサポート
- 勤務地は東京都世田谷区。完全週休二日制で土日祝休み、年間休日は122日。月の平均残業時間は20時間
- 公私のバランスをとりたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:待遇面含め条件の変更はありません。 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
350 ~ 450 万円
[月給] 26.7 ~ 33.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ‐ 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1580094 東京都 世田谷区 玉川二丁目21番1号 二子玉川ライズ・オフィス8階
[変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給:20~25万円 みなし残業手当額:6.6~8.3万円 月のみなし時間:40.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10~20日 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 手当・福利厚生 |
■食事手当(オフィス内のカフェテリアで朝・昼・夕3食基本無料です。) ■出張手当 ■定期健康診断 ■ポケットWIFI配布 ■英語学習支援 ■旅行管理者資格取得支援 1. 英語試験の受験料負担(毎月1回まで可)※CEFRのスコアに変換できる4技能テストが対象 2. 英語学習に関する参考書の購入費負担(毎月1万円まで可)※オンライン英会話等は対象外 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 [昨年実績]昇給:6月、12月 賞与:6月、12月 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【財務経理業務】 【財務経理業務】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
経理または経理事務のご経験1年以上 ※事業会社に限らず事務所の方も選考対象です! |
経理または経理事務のご経験1年以上 ※事業会社に限らず事務所の方も選考対象です! |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 楽天トラベルサービス株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://wts.jp.skyrep.com/company-profile/ | |
| 本社所在地 | 〒1580094 東京都 世田谷区 玉川 二丁目21番1号 二子玉川ライズ・オフィス8階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1988年11月10日 | |
| 代表者 | 永冨 文彦 | |
| 資本金 | 1億6100万円 | |
| 従業員数 | 52名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
サービス・小売・外食業界 【平均年収】 402.6万円 【平均残業時間】 21時間/月 薄利多売の構造特徴や、スキルの習得難易度が低いこともあり給与は低め。DX導入で残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
経理・財務・会計 【平均年収】 509.3万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門スキルが備わり、長く安定して働ける傾向です。残業時間は決算期などによる季節変動が大きいです。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
市場規模が大きく、さまざまな商品、サービス、ビジネスモデルの企業が含まれるのが業界の特徴です。「なぜこの業界」「なぜこの会社」という明確な志望動機を整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「理不尽なクレームにどう対応するか」という質問が定番です。ストレス耐性や臨機応変な対応力を見られているので、単に謝るのではなく、相手の心情に寄り添いつつ規律を守るバランス感覚を示すのが回答のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
この職種で重視されるのは、「ミスを防ぐ正確さ」と、「業務改善の意欲」のバランスです。作業をこなすだけでなく、一歩踏み込んだ工夫をした経験を伝えて、「会社に利益をもたらす人材だ」と印象づけましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「ミスを防ぐために意識していること」が定番の質問です。自分なりのダブルチェックの仕組みを具体的に伝えましょう。正確さに加え、「業務時間をどれだけ削ったか」を数字で示すと、評価がぐっと上がります。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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