最終確認日:2025年07月10日
ALH株式会社開発エンジニア重工業メーカー募集内容
- 業務内容
-
品質・在庫・設計情報管理システムの移行・改修に携わっていただきます。
同社プロパーメンバーが参画している現場です。
●作業内容
<要件定義>
・UNIX環境の脱却に伴うマイグレーション要件定義
・Javaアプレット、CGI/PLSQL連携機能等の調査と資料作成
<基本設計・方式設計>
・プロセスフロー図、IF仕様書、フォルダ構成図等の作成
・クライアント・サーバ間連携設計
・セキュリティ仕様を踏まえた設計対応(XSS、SQLi、HTTPヘッダ等)
<詳細設計>
・画面設計書、帳票設計書、バッチ設計書の作成
・設計変更に伴うドキュメント更新
<開発・実装>
・Java、C#、.NET、jQuery等による画面・バッチ開発
・Azure上でのサーバ/アプリ構築
・セキュアコーディング(脆弱性対策実装)
<テスト>
・単体、結合、総合テスト
・テスト項目表、計画書の作成と実施
・脆弱性チェック結果の確認と打鍵テスト
<構築・移行>
・IISやFTP等の設定変更
・各種移行手順書・運用手順書の作成
・Azure環境構築補助
<リリース・保守>
・リリース手順書作成と本番リリース作業
・障害時の対応、コードレビュー
・日次監視および各種保守作業品質・在庫・設計情報管理システムの移行・改修に携わっていただきます。
同社プロパーメンバーが参画している現場です。
●作業内容
<要件定義>
・UNIX環境の脱却に伴うマイグレーション要件定義
・Javaアプレット、CGI/PLSQL連携機能等の調査と資料作成
<基本設計・方式設計>
・プロセスフロー図、IF仕様書、フォルダ構成図等の作成
・クライアント・サーバ間連携設計
・セキュリティ仕様を踏まえた設計対応(XSS、SQLi、HTTPヘッダ等)
<詳細設計>
・画面設計書、帳票設計書、バッチ設計書の作成
・設計変更に伴うドキュメント更新
<開発・実装>
・Java、C#、.NET、jQuery等による画面・バッチ開発
・Azure上でのサーバ/アプリ構築
・セキュアコーディング(脆弱性対策実装)
<テスト>
・単体、結合、総合テスト
・テスト項目表、計画書の作成と実施
・脆弱性チェック結果の確認と打鍵テスト
<構築・移行>
・IISやFTP等の設定変更
・各種移行手順書・運用手順書の作成
・Azure環境構築補助
<リリース・保守>
・リリース手順書作成と本番リリース作業
・障害時の対応、コードレビュー
・日次監視および各種保守作業
変更の範囲:有
会社の定める業務の範囲
- 必要な経験
-
- JavaまたはC#による開発経験
- 要件定義~リリースまで一通りの工程経験
- バッチ/サーバ移行に関する知識
- チームでの開発経験(2名以上)
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:研修期間中は契約社員※待遇等は変化なし
- 勤務地
-
勤務地1:愛知県
変更の範囲:有
会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:11時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
・完全週休2日制(土日休み。休日出勤した場合は必ず平日に振替休日が取得可)・祝祭日(祝日出勤した際は必ず平日に振替休日が取得可。)・年末年始休暇(5~8日)・有給休暇(10~20日、入社半年後に付与)※平均取得日数は約11日/年・育児休暇(入社1年後に取得可能)・GW休暇
- 手当・福利厚生
-
・産前・産後休暇・育休制度 ※男性育休取得率74%・確定拠出年金制度(企業型DC)・住宅補助制度(ウィズイン5制度):各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%(最大3万円)を負担・おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度・スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度):ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助・在宅補助(在宅チャージ制度):在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給・One for all制度:部活開催にともなう費用等を会社が補助・各種社内イベントなど
- 保険
企業情報
- 企業名
ALH株式会社
- 事業内容
-
■ITソリューション事業
■ウェブサービス事業
■セキュリティサービス事業
■RPAソリューション事業
■6次産業事業
□関連会社/株式会社SHIFT(親会社) -
■ITソリューション事業
■ウェブサービス事業
■セキュリティサービス事業
■RPAソリューション事業
■6次産業事業
□関連会社/株式会社SHIFT(親会社)
- 設立年月日
- 2014年 1月20日
- 従業員数
- 1,520名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。