最終確認日：2025年06月20日

社名非公開労務総務

募集内容

業務内容

＜労務業務＞
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。
社会保険手続きは社労士に委託しています。
(2)安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。
(3)36協定・監査対応業務 労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。
※以上全てを1人でお任せするわけではありません。
現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。

＜総務業務＞
・社内稟議管理
・契約書管理
・規程管理

＜労務業務＞
(1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理
給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。
社会保険手続きは社労士に委託しています。
(2)安全衛生委員会の運営
産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。
(3)36協定・監査対応業務
労基署関係の申請や監査にまつわる業務です。
※以上全てを1人でお任せするわけではありません。
現メンバーと作業分担しながら業務いただくイメージです。

＜総務業務＞
・社内稟議管理
・契約書管理
・規程管理

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・給与賞与計算、年末調整のご経験年数３年以上
・100名以上の給与計算のご経験
・ITスキル（Excel、Word基本的な機能操作）

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

想定年収

450～600万円

勤務時間

10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 126日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
完全週休二日制（土日祝）、夏季、年末年始、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など） ※20期は年間126日（土日祝祭日118日、夏季特別休暇3日、年末年始休暇5日）※有給休暇：入社半年後10日付与

手当・福利厚生

服装自由・Dualモニターを社内設置・ハイブリッドワーク（リモートワークと出社）・プレイハード制度・リフレッシュ休暇支援制度・社内イベントでの飲食提供・育児/介護休業制度・健康診断/婦人科検査・インフルエンザ予防接種・ITS健康保険組合の福利厚生利用・住宅支援制度　※支給条件有・ボーナスオプション制度　※支給条件有・退職金制度なし・ジョブリターン制度※実績あり

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ