女性歓迎！企画営業/人材育成｜一般社団法人日本能率協会の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【仕事内容】

私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか？

当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。

あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・新規顧客開拓と既存顧客フォロー
最新のマーケティング手法を活用し、新規顧客の開拓と既存顧客との関係強化を行います。飛び込み営業はありませんのでご安心ください。

・研修、カンファレンス等の企画・提案・運営
顧客の課題ヒアリングから、企画提案、実施準備、運営まで、一貫して担当していただきます。

- 課題ヒアリング：人事担当者や役員クラスの方々と、課題についてじっくり話し合います。
- 企画・プランニング・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な研修プログラムを企画・提案します。
- 講師依頼・コンテンツ制作：必要に応じて、第一線の専門家と連携し、質の高い研修コンテンツを作成します。
- 進行管理・ディレクション：研修当日の運営を円滑に進めるための管理・ディレクションを行います。
- 振り返り・課題ヒアリング：研修後、効果測定を行い、今後の改善に繋げます。

国内だけでなく、グローバルな企画にも携わる可能性があります。

・研修企画例
例として、ものづくり部門の次世代リーダー育成プログラムを企画・提供した事例があります。
半年以上の定期実施プログラムを通して、ビジョン策定、課題探求力の向上を支援しました。
選抜者には、他者交流のある公開型長期コースへの参加機会も提供しました。

このプログラムでは、社内外の交流機会を設け、上司も巻き込むことで、参加者の意識変革を促しました。

【研修企画事例】
・階層別研修（トップマネジメント研修、次世代リーダー育成など）
・機能・テーマ別研修（事業開発、組織開発、ロジカルシンキング、ダイバーシティ推進、マーケティング、グローバル人材育成など）

私たちは、顧客の課題解決を第一に考え、必要に応じて著名なコンサルタントや大学教授など、外部の専門家とのコラボレーションも積極的に行っています。

【仕事内容】

私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか？

当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。

あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・新規顧客開拓と既存顧客フォロー
最新のマーケティング手法を活用し、新規顧客の開拓と既存顧客との関係強化を行います。飛び込み営業はありませんのでご安心ください。

・研修、カンファレンス等の企画・提案・運営
顧客の課題ヒアリングから、企画提案、実施準備、運営まで、一貫して担当していただきます。

- 課題ヒアリング：人事担当者や役員クラスの方々と、課題についてじっくり話し合います。
- 企画・プランニング・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な研修プログラムを企画・提案します。
- 講師依頼・コンテンツ制作：必要に応じて、第一線の専門家と連携し、質の高い研修コンテンツを作成します。
- 進行管理・ディレクション：研修当日の運営を円滑に進めるための管理・ディレクションを行います。
- 振り返り・課題ヒアリング：研修後、効果測定を行い、今後の改善に繋げます。

国内だけでなく、グローバルな企画にも携わる可能性があります。

・研修企画例
例として、ものづくり部門の次世代リーダー育成プログラムを企画・提供した事例があります。
半年以上の定期実施プログラムを通して、ビジョン策定、課題探求力の向上を支援しました。
選抜者には、他者交流のある公開型長期コースへの参加機会も提供しました。

このプログラムでは、社内外の交流機会を設け、上司も巻き込むことで、参加者の意識変革を促しました。

【研修企画事例】
・階層別研修（トップマネジメント研修、次世代リーダー育成など）
・機能・テーマ別研修（事業開発、組織開発、ロジカルシンキング、ダイバーシティ推進、マーケティング、グローバル人材育成など）

私たちは、顧客の課題解決を第一に考え、必要に応じて著名なコンサルタントや大学教授など、外部の専門家とのコラボレーションも積極的に行っています。