一般社団法人日本能率協会

お問い合わせ番号：589256　最終確認日：2025年09月16日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 1000 万円 [月給] 27 ～ 50万円
勤務地	[勤務地1] 東京都港区芝公園３丁目１ー２２ [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年間124日（内訳：土曜、日曜、祝日）■有給休暇（入社時に15日付与。年間平均取得日数18.2日） ■その他年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度 ■育児・介護に関する支援制度■短時間勤務制度■産休・育休制度■時差出勤制度■副業制度■フリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり） ■水曜日はノー残業で18時消灯,屋内全面禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。

・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。

・イベント企画プロデュース
人的交流を通じた学びや気づきを促進する催事などを企画・プロデュースします。
ビジネスパーソンのスキル向上に繋がるセミナーの開発も行います。

・営業活動
新規顧客開拓と既存顧客のフォローを行います。
最新のマーケティングオートメーションツールを活用したダイレクトセールス、テレマーケティング、DM等、様々な方法を用います。
飛び込み営業は行いませんのでご安心ください。

・研修・カンファレンス等の企画運営
顧客や関係者へのヒアリングから、企画提案、実施における準備、運営まで一貫して担当します。
グローバルな企画にも携わる可能性があります。

具体的な流れは以下の通りです。

・課題ヒアリング：人事担当者や役員クラスの方々と、解決すべき課題について話し合います。
・企画・プランニング・提案：ヒアリング内容に基づき、最適な企画を立案し、提案します。
・講師依頼・コンテンツ制作：必要に応じて講師への依頼や、研修コンテンツの作成を行います。
・進行管理・ディレクション：研修やイベントの円滑な進行を管理・ディレクションします。
・振り返り・課題ヒアリング：研修やイベント終了後、振り返りを行い、今後の課題を洗い出します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・BtoB業態での提案型営業経験がある方
・事業会社での就業経験
※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。

学歴

不問

企業情報

企業名	一般社団法人日本能率協会
事業内容	1. マネジメントに関する調査及び研究 2. マネジメントに関する情報の収集及び提供 3. マネジメントに関する人材の育成及び指導 4. マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動 5. マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催 6. 規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供 7. 地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供 8. マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力 9. その他本会の目的を達成するために必要な事業	1. マネジメントに関する調査及び研究 2. マネジメントに関する情報の収集及び提供 3. マネジメントに関する人材の育成及び指導 4. マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動 5. マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催 6. 規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供 7. 地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供 8. マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力 9. その他本会の目的を達成するために必要な事業
設立年月日	1942年 3月30日