一般社団法人日本能率協会

お問い合わせ番号：589255　最終確認日：2026年01月15日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 1000 万円 [月給] 28.5 ～ 50万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区芝公園３丁目１ー２２ [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 15日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■年間124日（内訳：土曜、日曜、祝日）■有給休暇（入社時に15日付与。年間平均取得日数18.2日） ■その他年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時） ■年間124日（内訳：土曜、日曜、祝日）■有給休暇（入社時に15日付与。年間平均取得日数18.2日） ■その他年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度 ■育児・介護に関する支援制度■短時間勤務制度■産休・育休制度■時差出勤制度■副業制度■フリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり） ■水曜日はノー残業で18時消灯,屋内全面禁煙 ■育児・介護に関する支援制度■短時間勤務制度■産休・育休制度■時差出勤制度■副業制度■フリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり） ■水曜日はノー残業で18時消灯,屋内全面禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【仕事内容】日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。・B to Bイベントである展示会の企画立案、運営、推進 - 最新技術や製品を紹介する展示会の企画から運営まで、幅広く担当していただきます。 - 国内外の企業との連携を通して、業界を盛り上げるイベントを創造する、やりがいのある仕事です。・企画委員会の運営 - 業界トップの実務責任者の方々と意見交換を行いながら、展示会の企画を練り上げていきます。 - 貴重な経験と人脈を築ける絶好の機会です。・既存事業の改善・改革、新規プロジェクトの立ち上げ - 展示会への出展者や来場者、企画委員からのフィードバックを参考に、イベントをより良いものへと改善していきます。 - 新規プロジェクトの企画・立案にも携わることができ、創造性を活かせる環境です。 - 出展誘致、来場者誘致活動にも携わっていただきます。・営業活動 - 新規顧客開拓と既存顧客との関係強化のため、ダイレクトセールス、テレマーケティング、DM、マーケティングオートメーションなどを活用した営業活動を行います。入社後は、経験やスキルを活かせる業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただけます。未経験の方でも安心してご応募ください。先輩社員が丁寧にサポートします。他業界からの転職者も多く活躍しており、それぞれの経験を活かしながら成長できる環境です。【仕事内容】日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です！当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。・B to Bイベントである展示会の企画立案、運営、推進 - 最新技術や製品を紹介する展示会の企画から運営まで、幅広く担当していただきます。 - 国内外の企業との連携を通して、業界を盛り上げるイベントを創造する、やりがいのある仕事です。・企画委員会の運営 - 業界トップの実務責任者の方々と意見交換を行いながら、展示会の企画を練り上げていきます。 - 貴重な経験と人脈を築ける絶好の機会です。・既存事業の改善・改革、新規プロジェクトの立ち上げ - 展示会への出展者や来場者、企画委員からのフィードバックを参考に、イベントをより良いものへと改善していきます。 - 新規プロジェクトの企画・立案にも携わることができ、創造性を活かせる環境です。 - 出展誘致、来場者誘致活動にも携わっていただきます。・営業活動 - 新規顧客開拓と既存顧客との関係強化のため、ダイレクトセールス、テレマーケティング、DM、マーケティングオートメーションなどを活用した営業活動を行います。入社後は、経験やスキルを活かせる業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げていただけます。未経験の方でも安心してご応募ください。先輩社員が丁寧にサポートします。他業界からの転職者も多く活躍しており、それぞれの経験を活かしながら成長できる環境です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■法人向けのソリューション営業の経験のある方 ■経営者や役員に対する営業やコミュニケーションを取る仕事の経験がある方・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。	■法人向けのソリューション営業の経験のある方 ■経営者や役員に対する営業やコミュニケーションを取る仕事の経験がある方・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

企業情報

企業名	一般社団法人日本能率協会
企業HP	https://www.jma.or.jp/
本社所在地	〒1058522 東京都港区芝公園 3-1-22
事業内容	1. マネジメントに関する調査及び研究 2. マネジメントに関する情報の収集及び提供 3. マネジメントに関する人材の育成及び指導 4. マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動 5. マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催 6. 規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供 7. 地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供 8. マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力 9. その他本会の目的を達成するために必要な事業	1. マネジメントに関する調査及び研究 2. マネジメントに関する情報の収集及び提供 3. マネジメントに関する人材の育成及び指導 4. マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動 5. マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催 6. 規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供 7. 地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供 8. マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力 9. その他本会の目的を達成するために必要な事業
設立年月日	1942年 3月30日
代表者	中村正己