最終確認日：2025年08月14日

ディップ株式会社テックリード

募集内容

業務内容

社内システムDX化を推進しています。社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを
刷新するプロジェクトになります。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。
▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計・リリース・データ移行までをお任せします。
- 現行のシステムの把握　　- 影響調査　　- 最適化検討
- ソースレビューなど　　　- 設計　　　　- テスト（設計・実施）
- チームマネジメント
▼将来的に想定される仕事
基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、（他のメンバーと一緒に）実装・ソースレビュー・テスト ・リリース・データ移行までお任せします。
- テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討・提案をする。
- 新技術の導入を行う。
- （ご希望があれば）ライン管理職（部長）

【担当システム、業務の一例】
- 契約、売上データ集計バッチの再構築　　- 各種データ連携バッチの修正、再構築
- データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。
- 例：バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム
- 業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです

社内システムDX化を推進しています。
社内システムの部署には珍しいかもしれないですが、「攻め」の部署です。
保守はおまけで開発に9割の力を注ぎ込み、使いづらいシステムはすぐに壊して再構築し、手作業を許さず効率化を追い求めています。
今回参画をお願いしたいプロジェクトは、15年前に導入した基幹システム（販売管理領域）とその周辺のレガシーシステムを
刷新するプロジェクトになります。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計中です。

▼入社後すぐ〜3ヶ月を目途に想定される業務内容
基幹システムのサブシステムやデータ連携について、最適化の設計・リリース・データ移行までをお任せします。
・現行のシステムの把握
・影響調査
・最適化検討
・ソースレビューなど
・設計
・テスト（設計・実施）
・チームマネジメント

▼将来的に想定される仕事
基幹システムのサブシステムやデータ連携の責任者として、（他のメンバーと一緒に）実装・ソースレビュー・テスト ・リリース・データ移行までお任せします。
・テックリードとして、各システムを理解し最適化の検討・提案をする。
・新技術の導入を行う。
・（ご希望があれば）ライン管理職（部長）

【担当システム、業務の一例】
・契約、売上データ集計バッチの再構築
・各種データ連携バッチの修正、再構築
・データ連携が多数あり、IF部分でのすり合わせが多く発生します。
- 例：バイトルの開発チーム、ビッグデータ管理のチーム、Kintone管理チーム
- 業務担当者や企画チームとも日々認識合わせしながら業務を進めるため、企画と開発が一体となったプロジェクトです

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

直近で以下いずれかのご経験をお持ちの方
- リーダーとして上流工程からリリースまで一通り携わっていた方（5年程度）
- フルスタックエンジニアとして上流工程からリリースまで携わっていた方（5年程度）

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

750～1130万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏季休暇　　年末年始休暇　■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休業■介護休業■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
■定期健康診断■卵子凍結補助制度■育児短時間勤務制度■結婚お祝い・出産お祝い制度■退職金制度■財形貯蓄制度■DC（確定拠出年金制度） ■交通費支給■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）■パートナーシップ制度■社員持株会■会員制リゾートホテル（エクシブ）■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ）■永年勤続表彰■ウォーターサーバー設置■毎週バナナの無料提供

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ