最終確認日：2025年08月14日

ディップ株式会社ITガバナンス担当

募集内容

業務内容

- IT/SaaSツールの全社共通化を推進する（部分最適から全体最適へ）：
現場は、自組織にとって最良なIT/SaaSツールを導入します。しかし、それが会社の最適とは限りません。個別の運用では総管理コストが
上振れするし、共通化すればボリュームディスカントが得られやすくなります。俯瞰的に見て全社最適なツールの導入を実現します。
そのためには、現場のニーズを的確に把握する力と、全体を俯瞰して考える力が必要です。
- 悪意のないユーザーがツールによる事故に陥るのを防ぐ：
悪意を持った情報漏洩などを防ぐ環境を築くのはもちろんですが、悪意がなくても結果として事故が起こるようなことがないよう、IT/SaaSツールの運用体制を整えます。その観点でツールを選択するほか、必要に応じてベンダーにディップ向けのカスタマイズを
交渉したりします。セキュリティに関する知見が求められます。
- 現場を主導して共通ツールの全社展開を進める：
全社共通IT/SaaSツールの導入は、現場の同意を得にくいのが常です。同意を得ながら展開し、さらに成果をだしてもらうように
環境を整備していきます。高いコミュニケーション能力に期待します。
- IT/SaaSツールだけでなく、社内システムのセキュリティリスク低減とコスト適正化に取り掛かる：
将来的にはIT/SaaSツールだけでなく、社内システムに対しても同様のアプローチをとれるようになっていただきます。

- IT/SaaSツールの全社共通化を推進する（部分最適から全体最適へ）：
現場は、自組織にとって最良なIT/SaaSツールを導入します。しかし、それが会社の最適とは限りません。個別の運用では総管理コストが上振れするし、共通化すればボリュームディスカウントが得られやすくなります。俯瞰的に見て全社最適なツールの導入を実現します。そのためには、現場のニーズを的確に把握する力と、全体を俯瞰して考える力が必要です。

- 悪意のないユーザーがツールによる事故に陥るのを防ぐ：
悪意を持った情報漏洩などを防ぐ環境を築くのはもちろんですが、悪意がなくても結果として事故が起こるようなことがないよう、IT/SaaSツールの運用体制を整えます。その観点でツールを選択するほか、必要に応じてベンダーにディップ向けのカスタマイズを交渉したりします。セキュリティに関する知見が求められます。

- 現場を主導して共通ツールの全社展開を進める：
全社共通IT/SaaSツールの導入は、現場の同意を得にくいのが常です。同意を得ながら展開し、さらに成果をだしてもらうように環境を整備していきます。高いコミュニケーション能力に期待します。

- IT/SaaSツールだけでなく、社内システムのセキュリティリスク低減とコスト適正化に取り掛かる：
将来的にはIT/SaaSツールだけでなく、社内システムに対しても同様のアプローチをとれるようになっていただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

- 情報システム部門、もしくは事業部門におけるIT担当としての実務経験　3年程度
- 情報システムに関して、ベンダーや利用部門との調整業務経験　3年程度
- 初見のIT/SaaSツールでも、ベンダー・サイトの説明を見れば競合ツールの
見当がつく程度のITリテラシーがある

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

450～650万円

勤務時間

9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：確認中

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
夏季休暇　　年末年始休暇　■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休業■介護休業■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
■定期健康診断■卵子凍結補助制度■育児短時間勤務制度■結婚お祝い・出産お祝い制度■退職金制度■財形貯蓄制度■DC（確定拠出年金制度） ■交通費支給■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）■パートナーシップ制度■社員持株会■会員制リゾートホテル（エクシブ）■表彰・報奨制度 ■報奨旅行（2023年度：ハワイ）■永年勤続表彰■ウォーターサーバー設置■毎週バナナの無料提供

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ