最終確認日:2025年06月13日

株式会社うるるランド戦略部_PR・事業広報

募集内容

業務内容

■事業広報
- 各事業の広報・PR戦略の立案およびその実現に向けたアクションプラン立案~実行
- 新規メディア開拓含むメディアリレーション活動
- 事業やサービス特性を軸としたメディア向けの取材企画の立案および提案の実行
- 各プレスリリースやニュースレターの作成~配信
- (必要に応じて)業界団体や政府などとのリレーション活動
- 各事業役員や部長、マーケティング部門などとの密な連携
■コーポレート広報
- コーポレートブランディング戦略の立案およびその実現に向けたアクションプラン立案~実行
- 新規メディア開拓含むメディアリレーション活動
- プレスリリースやニュースレター作成
- 労働力不足の実態と解決に触れたオウンドメディア・ブログの企画/運用
- 業界カンファレンスやイベントへの参加や登壇設計(代表が登壇)
- ビジョン、カルチャー、メンバーに関する情報をオウンドメディアで発信
- SNSでの情報発信 ※今期注力予定
■インナーブランディング・インナーコミュニケーション
- 各種社内イベントの企画/運用
- その他、カルチャー浸透・醸成を目的とした施策企画と実行

■事業広報

- 各事業の広報・PR戦略の立案およびその実現に向けたアクションプラン立案~実行
- 新規メディア開拓含むメディアリレーション活動
- 事業やサービス特性を軸としたメディア向けの取材企画の立案および提案の実行
- 各プレスリリースやニュースレターの作成~配信
- (必要に応じて)業界団体や政府などとのリレーション活動
- 各事業役員や部長、マーケティング部門などとの密な連携

■コーポレート広報

- コーポレートブランディング戦略の立案およびその実現に向けたアクションプラン立案~実行
- 新規メディア開拓含むメディアリレーション活動
- プレスリリースやニュースレター作成
- 労働力不足の実態と解決に触れたオウンドメディア・ブログの企画/運用
- 業界カンファレンスやイベントへの参加や登壇設計(代表が登壇)
- ビジョン、カルチャー、メンバーに関する情報をオウンドメディアで発信
- SNSでの情報発信 ※今期注力予定

■インナーブランディング・インナーコミュニケーション

- 各種社内イベントの企画/運用
- その他、カルチャー浸透・醸成を目的とした施策企画と実行



変更の範囲:有
入社後3年間は広報ポジションにて従事いただく予定です。その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更の可能性があります。
必要な経験
- 事業会社もしくはPR会社での広報経験1年以上
- メディアリレーション経験1年以上
- プレスリリースやニュースレター作成経験1年以上
- メディア新規開拓のご経験
- 何かしらの戦略や計画を独力で立てたご経験
- 事業への強い興味関心のもと自ら事業やサービスにのめり込み、企画案を創出したご経験
学歴
不問
雇用形態
正社員
試用期間:確認中
勤務地
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
想定年収
500~600万円
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 130日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
育児休業、育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可)、こども休暇(年10日有給/お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みです)、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
手当・福利厚生
在宅勤務手当:5千円- 成長支援制度- 社内公募型ジョブリクエスト制度- デュアル・ディスプレイ希望者貸与- ヤクルト製品1日1本無料- リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備- 時差勤務制度- 在宅勤務制度- 在宅勤務環境整備のレンタルサービス有- 在宅勤務手当支給、屋内原則禁煙(喫煙室あり)
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

株式会社うるる

事業内容
◆「人のチカラで 世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを
生み出しております。

「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、
ビジネスとして展開させております。

同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、
それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを
行っております。
◆「人のチカラで 世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを生み出しております。

「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、ビジネスとして展開させております。

同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを行っております。
設立年月日
2001年 8月 1日
資本金
10億3774万6000円
従業員数
463名

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