最終確認日:2025年07月11日
株式会社プリセプト社内SE(フロントエンド)募集内容
- 業務内容
-
【ポジション概要】
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて社内SEの募集です。
業界内で多数の受賞歴を持つサービスをさらに向上させるより良いシステムづくりに携わっていただきます。
システムは常に改善しているため自らが企画立案する機会や新しいサービス・技術に触れる機会があり、意欲的にスキルアップを目指せる環境です。
【配属先】
会社の利益を左右する経営戦略室へ配属となります。
経営戦略室は、同社の利益増大に向けて売上を上げるための施策や、社内の業務効率化の企画を考えIT施策を行う部署となります。
【業務内容】
・候補者様、企業様がより楽に簡単に転職・採用が行えるシステムの企画~構築・運用
・社内業務効率化に関するIT施策の企画 ・既存システムの企画~運用まで
例:個人の方との日程調整やメッセージのやり取りをするシステムなど 社内の営業や求職者が主に使用するシステムに携わっていただきます。
人材紹介会社の業務フローを学んでいただき、現在進行している各PJにジョインいただきます。
開発業務がメインですが、ご経験によっては設計や要件定義、サービス企画など上流工程もお任せすることも可能です。
【PJ事例】
・人材コンサルタントの業務削減、効率化推進
・求職者マイページ、候補者の方がより簡単に操作できるようにするための画面設計
(例:面談日程の入力、選考の進捗管理ができる、など)
【開発環境】
言語:PHP(cakePHP、Laravel) OS:centOS DB:MYSQL【ポジション概要】
コンサルティング業界・IT領域に強みを持ち、ハイキャリア向けの人材紹介に特化している同社にて社内SEの募集です。
業界内で多数の受賞歴を持つサービスをさらに向上させるより良いシステムづくりに携わっていただきます。
システムは常に改善しているため自らが企画立案する機会や新しいサービス・技術に触れる機会があり、意欲的にスキルアップを目指せる環境です。
【配属先】
会社の利益を左右する経営戦略室へ配属となります。
経営戦略室は、同社の利益増大に向けて売上を上げるための施策や、社内の業務効率化の企画を考えIT施策を行う部署となります。
【業務内容】
・候補者様、企業様がより楽に簡単に転職・採用が行えるシステムの企画~構築・運用
・社内業務効率化に関するIT施策の企画
・既存システムの企画~運用まで
例:個人の方との日程調整やメッセージのやり取りをするシステムなど
社内の営業や求職者が主に使用するシステムに携わっていただきます。
人材紹介会社の業務フローを学んでいただき、現在進行している各PJにジョインいただきます。
開発業務がメインですが、ご経験によっては設計や要件定義、サービス企画など上流工程もお任せすることも可能です。
【PJ事例】
・人材コンサルタントの業務削減、効率化推進
・求職者マイページ、候補者の方がより簡単に操作できるようにするための画面設計
(例:面談日程の入力、選考の進捗管理ができる、など)
【開発環境】
言語:PHP(cakePHP、Laravel)
OS:centOS
DB:MYSQL
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
- ・フロントエンド(vue.js)の開発経験 ※詳細設計以降の開発が可能な方を想定しています。 ◎Sierから事業会社で開発に携わりたい方も歓迎します。
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:(条件に変更なし)
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:30時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
完全週休2日制(土日)、祝日 年間有給休暇:10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、子供休暇、介護休暇 産前産後・育児休暇(取得実績あり※育休復帰率100%) ※年間休日120日
- 手当・福利厚生
- 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社プリセプト
- 事業内容
-
人材紹介業務
ヘッドハンティング業務
ビジネスコンサルティング業務
ヘッドハンティングサイト「プレミアムクラブ」運営 -
人材紹介業務
ヘッドハンティング業務
ビジネスコンサルティング業務
ヘッドハンティングサイト「プレミアムクラブ」運営
- 設立年月日
- 2005年 8月 8日
- 資本金
- 5000万円
- 従業員数
- 30名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。