お問い合わせ番号:588955 最終確認日:2026年07月02日

女性歓迎!自社toCエンジニア【国内最大級マンション口コミサービス/リモートOK/月間利用者100万人】|株式会社レンガの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

自社toCエンジニア【国内最大級マンション口コミサービス/リモートOK/月間利用者100万人】

株式会社レンガ

お問い合わせ番号:588955 最終確認日:2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • 月間100万人が利用する「マンションノート」の開発エンジニアとして、機能改善や新規コンテンツ開発に携わる。システム開発の実務経験1年以上を求める
  • 年収450万円から1000万円が目安。月給制を採用しており、実績ベースで残業手当の支給がある
  • 勤務地は東京都港区新橋。年間休日は125日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の待遇の差異なし
給与 [想定年収] 450 ~ 1000 万円
[月給] 37 ~ 54万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 月給×12ヶ月

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 新橋 5-13-5 新橋MCVビル 9F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
土曜日日曜日祝日
年間休日124-125日 ※毎年のカレンダー(暦)による・年末年始休暇 5日間・有給休暇(有給消化率90%実績あり ※日本全体は51%)・慶弔休
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
定期健康診断・ご近所手当(オフィス最寄駅から2駅+徒歩10分圏内で月額2万円支給)・書籍購入・セミナー参加・外部企業の研修参加・PC選べる・椅子選べる・モニター選べる(デュアル・トリプル・ワイド・縦型など)スタンディングのワークスペースもあり・おやつ&スイーツ・合宿&イベント・非定期イベント・ハイブリットリモートワーク
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

◆「マンションノート」の開発エンジニアとして、以下のお仕事をお任せします。
【取り扱うサービス】
・マンション口コミサイト「マンションノート」:月間100万人にご利用いただいている、国内最大級の口コミサイトです。
【お仕事内容】
・「マンションノート」や新しいサービスの開発に携わっていただきます。
・担当する業務は、ご希望や得意なことに合わせて柔軟に調整し、様々な経験を積めるように配慮いたします。
【チーム体制】
・エンジニア12名で構成されており、全員が社内で開発を行っています。
・3つのチームがあり、面接でお話しを伺いながら、最適なチームへ配属を決定します。
・グロースハックチーム:既存の機能やサービスをさらに良くしていくチームです。
・新規コンテンツチーム:ご利用者様へのインタビューを行いながら、新しいコンテンツを開発するチームです。
・データ基盤チーム:豊富なデータを活用できるよう、データ基盤を整備するチームです。
【開発の進め方】
・エンジニアやデザイナーが企画の段階から参加し、開発を進めています。
・データから課題を見つけ出し、時にはご利用者様へのインタビューも実施し、解決策を考案します。
・その後、実装から効果検証までの一連のプロセスを、エンジニアとデザイナーが中心となったScrumチームで行っています。

◆「マンションノート」の開発エンジニアとして、以下のお仕事をお任せします。

【取り扱うサービス】
・マンション口コミサイト「マンションノート」:月間100万人にご利用いただいている、国内最大級の口コミサイトです。

【お仕事内容】
・「マンションノート」や新しいサービスの開発に携わっていただきます。
・担当する業務は、ご希望や得意なことに合わせて柔軟に調整し、様々な経験を積めるように配慮いたします。

【チーム体制】
・エンジニア12名で構成されており、全員が社内で開発を行っています。
・3つのチームがあり、面接でお話しを伺いながら、最適なチームへ配属を決定します。
・グロースハックチーム:既存の機能やサービスをさらに良くしていくチームです。
・新規コンテンツチーム:ご利用者様へのインタビューを行いながら、新しいコンテンツを開発するチームです。
・データ基盤チーム:豊富なデータを活用できるよう、データ基盤を整備するチームです。

【開発の進め方】
・エンジニアやデザイナーが企画の段階から参加し、開発を進めています。
・データから課題を見つけ出し、時にはご利用者様へのインタビューも実施し、解決策を考案します。
・その後、実装から効果検証までの一連のプロセスを、エンジニアとデザイナーが中心となったScrumチームで行っています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 何らかのシステム開発経験 実務1年以上 (言語不問)

【CTOについて】
株式会社エニグモにて「BYUMA」の開発を担当。
ToCサービスの開発プロセスや意思決定の背景などの知見を蓄えたのち
同社入社。現在CTOとしてエンジニアチームをリードされています。
https://note.com/renga_recruit/n/n56a4480299cd
何らかのシステム開発経験 実務1年以上 (言語不問)

【CTOについて】
株式会社エニグモにて「BYUMA」の開発を担当。
ToCサービスの開発プロセスや意思決定の背景などの知見を蓄えたのち同社入社。
現在CTOとしてエンジニアチームをリードされています。
https://note.com/renga_recruit/n/n56a4480299cd
必要な免許・資格 特になし
学歴 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社レンガ
企業HP https://www.ren-ga.jp/
本社所在地 〒1050004 東京都 港区 新橋 2-19-10 新橋マリンビル 8階
事業内容
設立年月日 2012年12月19日
代表者 藤井 真人
資本金 1900万円
従業員数 16名 (平均年齢:29歳)

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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