パーソルクロステクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：588865　最終確認日：2025年08月19日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※期間中の待遇に変更無し
給与	[想定年収] 550 ～ 785 万円 [月給] 28.1 ～ 78.5万円
勤務地	[勤務地1] 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始完全週休二日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）、フレックス休日3日（2025年度より適用）、初年度有給付与日数最大10日間※有給消化率90％
手当・福利厚生	財形貯蓄制度昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、確定拠出年金制度、出張手当、結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金社員持株制度、財形貯蓄制度、クラブ活動/クラブ活動支援制度、総合福祉団体定期保険制度、育児短時間勤務制度、資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO制度（年間100万円） ※「CANDO」制度とは…キャリアアップ・自己実現に向けての活動に対して、年間上限100万円まで支給する制度
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

■既存プライム案件、新規プライム案件参画
プライム案件（アジャイル、スクラムの適用想定）における体制としてフロントエンド／バックエンドのエンジニアを募集します。
顧客からのヒアリングやコミュニケーションが一定発生すると思われます。顧客と関係性を構築する部分も重要となります。
また、モダンIT領域の開発知見によりアサイン先のプロジェクトをテックリードいただき、技術分野でいっしょに成長を目指していただける方を募集します。

■既存プライム案件、新規プライム案件参画

プライム案件（アジャイル、スクラムの適用想定）における体制としてフロントエンド／バックエンドのエンジニアを募集します。
顧客からのヒアリングやコミュニケーションが一定発生すると思われます。顧客と関係性を構築する部分も重要となります。
また、モダンIT領域の開発知見によりアサイン先のプロジェクトをテックリードいただき、技術分野でいっしょに成長を目指していただける方を募集します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

以下のご経験を総合的に判断いたします。
・アジャイル開発やスクラム開発の経験
・フロントエンドの実装経験（3年以上）
(PHP,Laravel,Vue.js,Typescript等などの
Webシステム開発の経験 )
・バックエンドの実装経験
(Python,SQLなどの開発経験がある）
・テックリードの経験
（他メンバーへの技術指導/作業支援経験/技術課題解決のリード）

以下のご経験を総合的に判断いたします。

・アジャイル開発やスクラム開発の経験
・フロントエンドの実装経験（3年以上）
(PHP,Laravel,Vue.js,Typescript等などのWebシステム開発の経験)
・バックエンドの実装経験
(Python,SQLなどの開発経験がある）
・テックリードの経験
（他メンバーへの技術指導/作業支援経験/技術課題解決のリード）

学歴

不問

企業情報

企業名	パーソルクロステクノロジー株式会社
事業内容	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス　　情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス　　開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) 　　RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】　　：男性74.3%　女性 25.7%　【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】　：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。	◆東証一部上場パーソルグループのテクノロジー企業！『エンジニアファースト』で希望のキャリアステップを優先する環境と企業方針！ 1．ITエンジニアサービス情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対して、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供いたします。 2．機電エンジニアサービス開発フェーズである設計・解析・生産技術において、外部活用ニーズに幅広くお応えします。上流工程から下流工程までご提案いたします。 3．新技術領域 (RPA・セキュリティ等) RPA、IoT、セキュリティ、MBD、ドローン等の新技術領域へのニーズにも対応可能です。【男女比】：男性74.3%　女性 25.7% 【年齢構成】：20代：33％、30代：41％、40代以上：26％【勤続年数】：0～4年以上：45％、5～9年以上：41％、10年以上：14％【働きやすさ】：残業平均15.8時間、有給取得率90.0%、育休・産休取得率100％、復職率89％※男性も育児休暇取得実績があります。
設立年月日	1979年10月11日
資本金	4億9500万円
従業員数	9,706名