1. type女性の転職エージェント
  2. ITエンジニア・システムエンジニア
  3. インフラエンジニア
  4. ネットワークエンジニア（設計・構築）
  5. ※大阪勤務※ネットワークエンジニア/SD-WAN・SASE等専門性を高めたい方歓迎

お問い合わせ番号：588836　最終確認日：2026年07月02日

女性歓迎！※大阪勤務※ネットワークエンジニア/SD-WAN・SASE等専門性を高めたい方歓迎｜株式会社クラウドワークスコンサルティングの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

※大阪勤務※ネットワークエンジニア/SD-WAN・SASE等専門性を高めたい方歓迎

株式会社クラウドワークスコンサルティング

お問い合わせ番号：588836　最終確認日：2026年07月02日

AIによるこの求人の要約

  • Software-Defined NetworkingやFortiGate製品など、最新技術を用いた大手製造メーカーのSWリプレースプロジェクトにおけるネットワーク構築業務
  • 年収は451万円から703万円で固定給制。通勤手当や残業手当、社宅、住宅補助、財形貯蓄、ストックオプション、健康診断制度は無し
  • 勤務地は大阪府新大阪。年間休日は120日で土日祝休みを確保。残業は無く、フレックスタイム制度も無し
こんな女性におすすめ！
  • 公私のバランスをとりたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

求人の特徴タグの説明
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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/6ヶ月
給与 [想定年収] 451 ～ 703 万円
[月給] 37 ～ 58万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 12分割

比べて！市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均年収：426.1万円
  • インフラエンジニアの平均年収：752.6万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 新大阪
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業無し
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無

比べて！市場データ

  • 人材・アウトソーシング・コールセンター業界の平均残業時間：24時間／月
  • インフラエンジニアの平均残業時間：20時間／月
休日・休暇 [年間休日] 120日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児
週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏季、慶弔、産休、育休(育休は男性も取得しています！) ◆有給休暇：10日/年　1年経る毎に +1日(MAX20日、繰越は40日迄）
手当・福利厚生 退職金 通勤手当
・副業可・借上げ社宅制度（freee福利厚生借上げ社宅サービス導入）・サークル活動費・年間2万円/人の社員親睦交際費補助あり・育児休業制度あり ・社員旅行あり（会社負担　海外・国内）・在宅勤務手当あり（リモートワーク)・海外研修制度(Las Vegas)・関東ITソフトウェア健康組合加入・自己啓発/資格取得に際する受験料負担
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

Software-Defined NetworkingやFortiGate社製品など
最新技術環境があるプロジェクトの担当をお願いします。
お願いしたいのは大手製造メーカーのSWリプレースプロジェクトです。
現在のフェーズは構築で、検証環境を作成したり
作業リハーサル、トラブル事象再現検証、手順書作成、現地作業など
様々なタスクをトライアンドエラーしながら進めています。
既にプロジェクト内で活躍しているメンバー（Aさん）は
SD-WANのプロジェクトなので、環境理解で苦戦することもありますが
普段触らない機器や高度なConfigに触れる機会があり、技術的に刺激をうけており、やりがいを感じています。
このプロジェクトでは、新しい機器やスキルの研修時間も勤務時間に含まれます！
プライベートの時間を犠牲にすることなく、効率的にスキルアップできるのもこのプロジェクトの魅力です。

Software-Defined NetworkingやFortiGate社製品など
最新技術環境があるプロジェクトの担当をお願いします。
お願いしたいのは大手製造メーカーのSWリプレースプロジェクトです。
現在のフェーズは構築で、検証環境を作成したり
作業リハーサル、トラブル事象再現検証、手順書作成、現地作業など
様々なタスクをトライアンドエラーしながら進めています。
既にプロジェクト内で活躍しているメンバー（Aさん）は
SD-WANのプロジェクトなので、環境理解で苦戦することもありますが
普段触らない機器や高度なConfigに触れる機会があり、技術的に刺激をうけており、やりがいを感じています。
このプロジェクトでは、新しい機器やスキルの研修時間も勤務時間に含まれます！
プライベートの時間を犠牲にすることなく、効率的にスキルアップできるのもこのプロジェクトの魅力です。



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 ■ネットワーク設計・構築・運用いずれかの経験を2年以上お持ちの方（監視除く）
■関西エリアでお仕事を希望されている方
■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る
■転職回数不問 		■ネットワーク設計・構築・運用いずれかの経験を2年以上お持ちの方（監視除く）

■関西エリアでお仕事を希望されている方

■国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る

■転職回数不問
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社クラウドワークスコンサルティング
企業HP http://www.ingate.co.jp/
本社所在地 〒1056405 東京都 港区 虎ノ門 1－17－1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 5階
事業内容
設立年月日 2006年 5月 1日
代表者 大類 光一
資本金 1000万円
従業員数 177名

比較情報

同じ業界の比較 人材・アウトソーシング・コールセンター業界
【平均年収】
426.1万円
【平均残業時間】
24時間／月
労働集約型のため基本給は低くインセンティブで稼ぐ構造。顧客対応による残業発生が多い業界です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間／月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス		 数字意識とストレス耐性が求められる業界です。「人」を扱う仕事のため、言語化能力や傾聴力も重視されます。目的達成への粘りを示すエピソードや、業務効率化でチームで成果を出した話などを準備しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「ミスマッチや離職を防ぐために何を重視するか」という質問が定番です。人の心に寄り添う忍耐力が求められるため、単に共感するのではなく、客観的な視点で課題を分析し解決へ導く姿勢を示すのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス		 システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。
【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

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