テクバン株式会社

お問い合わせ番号：588803　最終確認日：2025年08月19日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：※期間中条件変更なし
給与	[想定年収] 450 ～ 650 万円 [月給] 26 ～ 37.5万円
勤務地	[勤務地1] 〒1080014 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 12時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児完全週休２日制（土、日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、バースデー休暇
手当・福利厚生	定期健康診断出張手当、役職手当、決算賞与（業績による）、残業手当（月20時間超過分）、通勤手当（5万円/月まで）、確定拠出年金（401K）、確定給付企業年金（DB）、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動、インフルエンザ予防接種補助
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

システム移行・改修プロジェクトのリーダー候補を募集しています！

【主な業務内容】

・お客様の業務要件や運用変更に伴う、改修内容の把握と要件整理をお願いします。
・変更による影響範囲を調査し、設計、設定反映、テスト設計・実施までを担当していただきます。
・設計メンバー、お客様、エンドユーザーとの連携・調整をお願いします。
・チームメンバーの進捗管理や業務サポートなど、簡単な管理業務にも携わっていただきます。

【このポジションの特徴】

・保守運用や保守開発ではなく、システム移行に伴うシステム改善・改修を担うプロジェクト型のポジションです。
・開発経験を活かし、システム構造や業務理解、影響分析といった経験が活かせます。

【入社後について】

まずは既存チームに参画いただき、現場の業務を理解しながら、要件整理や設計業務からスタートします。
その後、サブリーダーとして小規模なタスクや進行管理の一部を担当し、チーム全体の動きを意識した業務へとステップアップしていただきます。
将来的にはチームリーダーとして活躍し、必要に応じてチームを分割・拡大し、プロジェクトの中核を担っていただくことを期待しています。
リーダーとしてご活躍いただく際には、お客様と直接コミュニケーションを取りながら、要件確認や仕様調整を行う機会も増えます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・基本設計以降の設計/開発/保守運用経験
・システム移行プロジェクトのリーダー経験（設計やテスト、顧客折衝含む）

■下記のいずれかのご経験をお持ちの方

・基本設計以降の設計/開発/保守運用経験
・システム移行プロジェクトのリーダー経験（設計やテスト、顧客折衝含む）

学歴

専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	テクバン株式会社
事業内容	◆業務システム開発 ◆ITインフラ・ネットワーク構築 ◆マネージドサービス ◆ソフトウェア品質サービス	◆業務システム開発 ◆ITインフラ・ネットワーク構築 ◆マネージドサービス ◆ソフトウェア品質サービス
設立年月日	1996年 2月29日
資本金	1億円
従業員数	1,038名