最終確認日：2025年06月17日

社名非公開総務部総務課　法務

募集内容

業務内容

公営競技界向けサービスを展開する同社にて、法務・庶務をお任せします。
【業務詳細】　　　：①全社における法務 業務
└契約書の確認 ・作成 、弁護士相談・対応
②役員送迎（1～2回／月）
③総務課内における各種事務処理全般サポ―ト
└本社～本店郵送対応、稟議管理、社規社則改定、定型用紙、文書管理等
【組織構成】　　　：7名（男女比＝4：3／50代以上 2名、40代 2名、30代 1名、20代 2名）
【企業の強み】　　：①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
ニッチながらも、専門知識を深め、独自のスキルを磨くことで、市場価値の高い人材へと成長できる可能性があります。
③長期就業できる環境：同社は平均勤続年数16.9年と他社と比較しても長く、働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です

公営競技界向けサービスを展開する同社にて、法務・庶務をお任せします。

【業務詳細】
①全社における法務 業務
└契約書の確認・作成、弁護士相談・対応
②役員送迎（1～2回／月）
③総務課内における各種事務処理全般サポ―ト
└本社～本店郵送対応、稟議管理、社規社則改定、定型用紙、文書管理等

【組織構成】
7名（男女比＝4：3／50代以上 2名、40代 2名、30代 1名、20代 2名）

【企業の強み】
①公共性の高い事業への貢献：公営競技のシステムを支えており、地方自治体の財源確保や地域経済の活性化に間接的に貢献しています。
②安定した経営基盤：同社は設立1982年の企業かつ、顧客が国や地方自治体であるため、経営基盤が安定しています。
ニッチながらも、専門知識を深め、独自のスキルを磨くことで、市場価値の高い人材へと成長できる可能性があります。
③長期就業できる環境：同社は平均勤続年数16.9年と他社と比較しても長く、働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・法学部出身
・PCスキル
└入力、office365実務経験　等
・臨機応変な対応ができる方
・コミュニケーション力

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月
備考：雇用条件は変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
【転勤について】制度上人員配置体制と本人の適性や希望を総合的に勘案したうえ発生可能性がございますが、本ポジションでの転勤実例はございません。
受動喫煙対策：確認中

想定年収

360～570万円

勤務時間

9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 122日
年末年始 慶弔 産休 育児
週休2日（土・日）、祝日※担当業務状況により、土日祝出勤の場合あり(その場合、平日に公休取得可／年末年始休暇6日間／産前産後・育児休業取得実績あり／10年勤続の社員にリフレッシュ休暇あり／介護休暇・積立休暇あり　※有給休暇の取得率は全社約70％

手当・福利厚生

社宅 退職金 財形貯蓄制度
役職手当、職位給手当、勤務地手当、年末年始手当、出張手当、永年勤続手当、社員紹介手当、社宅(入社後転居を伴う異動の場合・転勤手当及び帰省手当も有り)、退職金制度（勤続2年以上の方が対象）、確定給付企業年金、資格取得報奨金制度、財形貯蓄制度、出産育児支援制度、オフィス内禁煙・分煙、保養所（上総一ノ宮・熱海）、各種慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、香典、弔慰金、災害見舞金、傷病見舞金）、私服可　 ※年次有給休暇は、入社半年後10日付与、その後1年ごとに数日増で付与され、5年後以降は最大日数の20日付与。有休積み立ては40日まで。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ