最終確認日：2025年08月05日

株式会社なんつね【東京】メンテナンス営業／国内シェア45％・食肉加工機械メーカー※入社後大阪で1年研修あり

募集内容

業務内容

同社各製品の専門スタッフとして、社内や代理店の依頼を受けお客様に訪問。
下記業務を通じて、お客様の希望に応えます。

・製品の納品・入替
・定期的なメンテナンス
・故障対応・修理
・ニーズのヒアリング・提案

【クライアント】
・スーパーや食品加工会社、精肉店、レストランなど
※東京店配属の場合は東日本エリア全域を担当

【研修について】
・1年間の本社研修を実施。
高い専門性を持つ同社の各製品。そんな機器のメンテナンスやご案内をお客様にしっかり提供できるよう入社後1年間は本社で研修を実施します。
転居が必要な場合は引っ越し費用だけでなく研修期間中の家賃もサポート。1年間の修行を通じて、組立などのスキルを身につけます。

【組織について】
・本配属先として想定している『東京店』の配属部門では、現在6名の社員が活躍中。
チーム制のもと、各々業務を分担しながら業務に取り組んでいます。
同社の各製品を販売する東日本の代理店様各社ともやり取りを重ね、技術サポートを提供します。
歴史のある会社ですが、組織は30代～40代を中心とした社員が中心。20代も多く活躍しています。

【明確な評価制度】
・各ポジションとも、個人・チームごとに定められた複数の目標による明確な評価基準を設定。
その達成具合に応じて昇格・昇給を決定します。
業績が好調だった年度は業績賞与も支給！
自身やチームの頑張りが、しっかり昇給やキャリアアップに反映されます。

同社各製品の専門スタッフとして、社内や代理店の依頼を受けお客様に訪問。
下記業務を通じて、お客様の希望に応えます。

・製品の納品・入替
・定期的なメンテナンス
・故障対応・修理
・ニーズのヒアリング・提案

【クライアント】
・スーパーや食品加工会社、精肉店、レストランなど
※東京店配属の場合は東日本エリア全域を担当

【研修について】
・1年間の本社研修を実施。
高い専門性を持つ同社の各製品。そんな機器のメンテナンスやご案内をお客様にしっかり提供できるよう入社後1年間は本社で研修を実施します。
転居が必要な場合は引っ越し費用だけでなく研修期間中の家賃もサポート。1年間の修行を通じて、組立などのスキルを身につけます。

【組織について】
・本配属先として想定している『東京店』の配属部門では、現在6名の社員が活躍中。
チーム制のもと、各々業務を分担しながら業務に取り組んでいます。
同社の各製品を販売する東日本の代理店様各社ともやり取りを重ね、技術サポートを提供します。
歴史のある会社ですが、組織は30代～40代を中心とした社員が中心。20代も多く活躍しています。

【明確な評価制度】
・各ポジションとも、個人・チームごとに定められた複数の目標による明確な評価基準を設定。
その達成具合に応じて昇格・昇給を決定します。
業績が好調だった年度は業績賞与も支給！
自身やチームの頑張りが、しっかり昇給やキャリアアップに反映されます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

※業界・職種未経験大歓迎です！
以下はマストです
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）


以下のような方々をお待ちしております。
・トップシェアのメーカーで働きたい方
・大型機械や食品加工などに興味のある方
・チャレンジ精神や好奇心が旺盛な方
・新しいスキルを身につけることが好きな方
・今と違う環境でまったく新しいキャリアを始めたい方

★人柄・意欲重視の採用です
向上心や成長したい！という想いがあれば経験も学歴も不問！
国内導入数トップシェアのメーカーの正社員として
イチからキャリアをスタートできます！

【経験者の方は優遇】
ジャンルや業界問わずメンテナンス職の経験をお持ちの方
機械メンテナンスの基礎的な知識をお持ちの方

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

350～500万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：7時間50分）
休憩時間：70分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 116日 ■週休二日制：（土・日）※奇数月の第1土曜日のみ原則出社 ◎スキルアップの時間などに充てます■祝日休み■年末年始休暇（12/29～1/3※2025年度予定）■GW休暇■夏季休暇■慶弔休暇■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■介護休暇

手当・福利厚生

■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）■退職金制度（勤続3年以上）■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）■保養所（京都のリゾートマンション）■資格取得支援制度■表彰制度→年1回MVPを発表！報奨金や研修旅行のプレゼントも！■引っ越し費用支援■昇格時インセンティブ（報奨金と特別休暇を付与）■社員旅行（国内・海外の選択制）→3年に1回希望制で実施／旅費は全額会社負担！ ◎前回：沖縄 or 北海道　前々回：ハワイ※過去にはグアムも！★引っ越しもサポート：研修や本配属時に転居が必要な場合は、敷金礼金や引っ越し代などの初期費用を補助。研修期間中の家賃も会社がサポートします。

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

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