最終確認日:2025年07月07日
HRソリューションズ株式会社Webアプリケーション開発エンジニア募集内容
- 業務内容
-
2022年10月より事業承継したばかり/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです!
新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。
成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。
具体的には・・・
求人サイトの開発エンジニアとして、・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発
・クライアントからサーバー、データベースまでの全体設計と開発
・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化
・プロダクトの品質向上のためのCI/CDの設定2022年10月より事業承継したばかり/新規事業の成長を担う、やりがいあるポジションです!
新規事業の拡大フェーズにおいて、シフトでマッチングする求人サイトの開発エンジニアポジションです。
成長著しい分野でのキャリア構築のチャンスが広がっています。
具体的には・・・
求人サイトの開発エンジニアとして、・ユーザー中心のウェブアプリケーションの設計と開発
・バックエンドからフロントエンドまでの幅広い技術スタックを活用したソフトウェア開発
・クライアントからサーバー、データベースまでの全体設計と開発
・ユーザーエクスペリエンスの向上とパフォーマンス最適化
・プロダクトの品質向上のためのCI/CDの設定
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
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・Webアプリケーションの開発経験(2年以上)
・AWSを用いたサービス・プロダクトの開発・運用経験
・GitHubなどを使ったPull Requestベースでの開発経験
・フレームワーク(SpringBoot, Laravel等)の経験
・RDBMS及びNoSQLデータベースの使用経験
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間後の条件面に差異無し
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)
休憩時間:60分
平均残業時間:16時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 120日
◇祝日◇年末年始◇その他(※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休暇)
- 手当・福利厚生
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・ランチ代補助(月1回)・親睦会費(半期1回)・書籍購入全額補助・資格取得支援・研修カフェテリアプラン・研修支援制度・従業員持株会・確定拠出年金(401K)・財産形成貯蓄制度・奨学金返済支援制度(入社時残債を全額支給/中途入社者含む全正社員対象)・GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)・関東ITソフトウェア健康保険組合・高級人間ドック受診・休憩ルーム完備・高濃度水素水サーバー設置・コンビニ自動販売機・バーカウンター・観葉植物・会員制リゾートホテル利用・東京ドーム、京セラドーム野球観戦チケット・ベネフィット・ワン
- 保険
企業情報
- 企業名
HRソリューションズ株式会社
- 事業内容
-
【事業内容】
◆アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売
◆勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営
◆地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売
◆人材採用領域における主な業務/WEBサイト企画制作/WEBマーケティング全般/コンサルティングトレーニング など -
【事業内容】
◆アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売
◆勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営
◆地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売
◆人材採用領域における主な業務/WEBサイト企画制作/WEBマーケティング全般/コンサルティングトレーニング など
- 設立年月日
- 2004年 9月21日
- 資本金
- 3億9039万円
- 従業員数
- 208名
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。