お問い合わせ番号：585651 最終確認日：2026年01月15日
女性歓迎！【愛知】商品開発（裁量/社会貢献性/研修制度◎～麺類を供給するベンダー企業のトップシェアを誇る企業）｜株式会社ニッセーデリカの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【愛知】商品開発（裁量/社会貢献性/研修制度◎～麺類を供給するベンダー企業のトップシェアを誇る企業）
株式会社ニッセーデリカ
お問い合わせ番号：585651 最終確認日：2026年01月15日
AIによるこの求人の要約
- 20～30種類の麺製品開発。新商品の企画から製造、販売まで、商品開発の全工程に携わる業務
- 年収は360万円から430万円。年収例は部長で990万円。給与体系は固定給制
- 勤務地は愛知県豊田市。完全週休二日制で年間休日は112日。月の平均残業時間は20時間
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
360 ～ 430 万円
[月給] 24.6 ～ 28.9万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 年収990万円／月収51万円（手当含む）／部長／入社13年目／41歳 年収560万円／月収36万円（ 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒470₋0342 愛知県 豊田市 大清水町大清水１１１−１
[勤務地その他] 愛知県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:00 ～ 17:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
112日
[年次有給休暇] ～10日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 10日 ※初年度、入社半年後に付与 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■調整休暇（年4日／4月・7月・10月・1月に付与） |
| 手当・福利厚生 |
■慶弔見舞金 ■共済会 ■業務改善報奨金 ■リロクラブ加入 ■資格報奨金 ■再雇用制度 ■確定給付企業年金 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
・常時20～30種類の麺製品（ざる蕎麦、冷し中華、焼そばなど）の開発 ・常時20～30種類の麺製品（ざる蕎麦、冷し中華、焼そばなど）の開発 変更の範囲：有 会社の定める業務 （雇入れ直後） 開発課業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・食品業界での営業orマーケティング経験 ・PCスキル |
・食品業界での営業orマーケティング経験 ・PCスキル |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社ニッセーデリカ | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.nisseydelica.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1010021 東京都 千代田 外神田 4-5-4 亀松ビル10F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1964年 1月 1日 | |
| 代表者 | 吉田輝彦 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 1,733名 （平均年齢：37歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー（化学・素材・食品）業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
医薬品・医療機器 【平均年収】 755.2万円 【平均残業時間】 20時間／月 高度な専門性が求められる上、外資系企業の参入も多く給与は高水準。計画的な業務が多く、残業も平均的。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
高い倫理観に基づいた専門知識の習得力と、医療従事者との信頼を築く誠実な提案力が重視されます。学術情報の提供数に加え、採用件数の増加やシェア拡大の数値を根拠に語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「専門性の高い情報を、知識レベルの異なる相手へどう噛み砕いて伝えましたか？」が定番です。単なる説明ではなく、相手の懸念を払拭し、納得感を引き出したプロセスを伝えましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
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※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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