最終確認日:2025年06月13日
社名非公開オープンポジション(CS・事業開発・CS戦略企画・企画営業)募集内容
- 業務内容
-
同社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」。
リリース後、多くの顧客から引き合いがあり、事業として順調に拡充しています。
Migakunは、新規事業としては0→1期を経て、1→10に拡大するフェーズのため、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。
【提供するサービス(Migakun)】
<https://migakun.co.jp/>
「Migakun(ミガクン)」は、業種・業態を問わず人手不足対策や施設運営効率の向上を目的に普及する無人化・省人化などへの
高まるニーズを受け、様々なオフィスや施設ごとの課題に合わせた管理運営業務の設計に加え、ギグワーカープラットフォームを通じて
総務業務や施設の清掃・管理、コミュニティスペースの運営を行うサービスです。
具体的には、清掃や施設運営業務(備品補充/発注管理)、問い合わせ対応、現地駆けつけ、機器点検/メンテナンスなど、どうしても"ゼロ"にはならない施設運営の物理対応・労働集約的なノンコアの業務に対して、ギグワーカーの力を借りて解決していくというものです。
「Akerun入退室管理システム」 × 「必要最低限の人手対応」により、コストを抑えた最適な施設運営が実現できるため、サービスローンチから数多くのお客様に利用いただいております。同社が施設運営効率の向上を目的にリリースしたギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」。
リリース後、多くの顧客から引き合いがあり、事業として順調に拡充しています。
Migakunは、新規事業としては0→1期を経て、1→10に拡大するフェーズのため、主力メンバーとしてご活躍頂けるポジションとなります。
【提供するサービス(Migakun)】
<https://migakun.co.jp/>
「Migakun(ミガクン)」は、業種・業態を問わず人手不足対策や施設運営効率の向上を目的に普及する無人化・省人化などへの
高まるニーズを受け、様々なオフィスや施設ごとの課題に合わせた管理運営業務の設計に加え、ギグワーカープラットフォームを通じて
総務業務や施設の清掃・管理、コミュニティスペースの運営を行うサービスです。
具体的には、清掃や施設運営業務(備品補充/発注管理)、問い合わせ対応、現地駆けつけ、機器点検/メンテナンスなど、どうしても"ゼロ"にはならない施設運営の物理対応・労働集約的なノンコアの業務に対して、ギグワーカーの力を借りて解決していくというものです。
「Akerun入退室管理システム」 × 「必要最低限の人手対応」により、コストを抑えた最適な施設運営が実現できるため、サービスローンチから数多くのお客様に利用いただいております。
変更の範囲:確認中
- 必要な経験
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(1):変化著しい環境となる為、その時々に合わせた自分の役割を定義して
柔軟に対応していただける方
(2):法人営業経験/新規事業推進/事業開発/事業戦略/営業企画のいずれかの経験のある方
(3):BPO・アウトソーシングの営業経験、あるいは、運用フローの構築や実運用のご経験、もしくは無形商材のBtoB営業経験
(4):エンタープライズ領域へのBtoB営業経験(3年以上)
※共通して求める定性要件
・変化著しい環境となる為、その時々に合わせた自分の役割を定義して
柔軟に対応していただける方
・業務企画や営業企画として、企画検討〜実行局面まで一気通貫で主体的に
取り組まれたご経験
・基礎的なビジネススキルを有している方
(論理的なコミュニケーション・ドキュメンテーション能力など)
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
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正社員
試用期間:有/6ヶ月
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:確認中
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務時間
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9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:確認中
- 休日・休暇
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年間休日 124日
完全週休2日制:土日・祝日・年末年始休暇:12月29日〜1月3日・有給休暇:10日〜※入社日に10日付与以降1年毎に付与・特別休暇:5日 エネチャージ休暇:3日(入社初年度は入社月により0-3日)、工場見学休暇:1日、五感で体験休暇:1日
- 手当・福利厚生
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住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります)・高スペックPC貸与・スマートフォン貸与・表彰制度・リモートワーク・カフェスペース・フリードリンク・サークル活動(補助費有)・ご飯会・書籍購入補助・社内勉強会・勉強会参加費補助
- 保険
応募までの流れ
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Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
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Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
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Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。