最終確認日：2025年06月02日
社名非公開CADを使用した部品設計のProject Manager

募集内容
応募までの流れ

募集内容

業務内容

【お任せしたい業務内容】
既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。
プロジェクト推進においては外部リソースの活用（検討や実際の利活用）や新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。
【業務内容詳細】
＜3DCADを用いた機械設計・開発＞
・クライアントの要求に基づいた部品設計の提案　　・3DCADソフト（SolidWorks、CATIA、NX等）を使用した部品設計
・部品の強度解析や動作シミュレーションの実施　　・設計図面や3Dモデルの作成
・設計変更対応および修正作業　　　　　　　　　　・製造工程や組立工程の調整
・プロジェクトの進行管理　　　　　　　　　　　　・品質管理
例）自動車部品（エンジンマウント、吸気系部品、燃料配管、ワイヤーハーネス、外装樹脂部品）開発
電動アシスト自転車のリバースエンジニアリング
＜その他業務＞
・営業担当と同席し、ソリューション提案　　　　　・案件化の検討（リスク・収益）
・見積もり提案、契約締結　　　　　　　　　　　　・クライアント業務の支援・運営管理
【プロジェクト事例】
■新型車のエンジンマウント開発：エンジンマウントの仕様検討、性能計算、社内調整、メーカー調整、出図
■年次改良車のワイヤーハーネス開発：ワイヤーハーネスの経路検討、社内調整、メーカー調整、出図
■マイナーチェンジ車の外装樹脂部品設計：外装樹脂部品のデザイン意匠からのCADモデル化、取付点設計、社内調整、メーカー調整、出図

【お任せしたい業務内容】
既に取引のある大手企業様の案件が中心です。
既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。
プロジェクト推進においては外部リソースの活用（検討や実際の利活用）や新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。

【業務内容詳細】
＜3DCADを用いた機械設計・開発＞
・クライアントの要求に基づいた部品設計の提案
・3DCADソフト（SolidWorks、CATIA、NX等）を使用した部品設計
・部品の強度解析や動作シミュレーションの実施
・設計図面や3Dモデルの作成
・設計変更対応および修正作業
・製造工程や組立工程の調整
・プロジェクトの進行管理
・品質管理
例）自動車部品（エンジンマウント、吸気系部品、燃料配管、ワイヤーハーネス、外装樹脂部品）開発
電動アシスト自転車のリバースエンジニアリング

＜その他業務＞
・営業担当と同席し、ソリューション提案
・案件化の検討（リスク・収益）
・見積もり提案、契約締結
・クライアント業務の支援・運営管理

【プロジェクト事例】
■新型車のエンジンマウント開発：
エンジンマウントの仕様検討、性能計算、社内調整、メーカー調整、出図

■年次改良車のワイヤーハーネス開発：
ワイヤーハーネスの経路検討、社内調整、メーカー調整、出図

■マイナーチェンジ車の外装樹脂部品設計：
外装樹脂部品のデザイン意匠からのCADモデル化、取付点設計、社内調整、メーカー調整、出図

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ■３DCADを用いた設計開発の経験
■設計開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・"プロジェクト"の概念を正しく理解している
・得意領域においてPMとしてプロジェクトをリードしたご経験
・得意領域にいて、技術に深い知識を有しており周辺技術においても知識を有している
■プリセールスの経験
・人脈やご経験を基にご自身でプロジェクト受注のご経験
・要件をロジカルにとらえ、要件を取りまとめることが出来る
・要件（要望）からリスクを洗い出し、文章含め提案書（見積書）に書き起こす事が出来る
※業界、業種不問(多数のお引き合いがあるため、強みを活かせる領域でご活躍いただきます)

学歴: 不問

雇用形態: 正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地: 勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収: 600～1000万円

勤務時間: 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間：14時間/月

休日・休暇: 年間休日 124日 ※産休、育休後の復帰率100%※

手当・福利厚生: 役職手当、業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給）※例:TOEIC860点 3万円、等退職金、財形貯蓄制度、定期健康診断、社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、寮・社宅制度有り、資格報奨金、慶弔見舞金、団体保険、本社：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置、加熱式たばこ専用喫煙室設置)、新大阪オフィス：屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)、お客様先：お客様先ルールに準ずる