最終確認日:2025年05月28日
一般社団法人日本能率協会広報募集内容
- 業務内容
-
広報担当として当会の広報活動および事業のPR活動全般に従事していただきます。
外部への広報活動は各事業部の担当者がPR会社と連携して進めており、主に進行管理を行っていただきます。
お客様企業向けには、各事業部と連携しお客様の更なる定着化のためにご自身で情報発信を進めていただきます。
当協会の価値創造に向けた広報活動の進行管理をお任せします。
ご経験を活かしながら、各部門広報担当者やPR会社のサポート及びディレクション、お客様企業への情報発信を推進していただきます。
また、広報未経験者の方にはお持ちのホスピタリティを活かしながら、各部門広報担当者やPR会社のサポートやお客様企業への
情報発信にチャレンジしていただけます。
- 当会のサイト管理、オウンドメディア運営、各コンテンツ管理
- 当会主催のイベントの企画・運営
- 広報計画の立案・策定
- 広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整
- インナーコミュニケーション広報担当として当会の広報活動および事業のPR活動全般に従事していただきます。
外部への広報活動は各事業部の担当者がPR会社と連携して進めており、主に進行管理を行っていただきます。
お客様企業向けには、各事業部と連携しお客様の更なる定着化のためにご自身で情報発信を進めていただきます。
当協会の価値創造に向けた広報活動の進行管理をお任せします。
ご経験を活かしながら、各部門広報担当者やPR会社のサポート及びディレクション、お客様企業への情報発信を推進していただきます。
また、広報未経験者の方にはお持ちのホスピタリティを活かしながら、各部門広報担当者やPR会社のサポートやお客様企業への情報発信にチャレンジしていただけます。
- 当会のサイト管理
- オウンドメディア運営
- 各コンテンツ管理
- 当会主催のイベントの企画・運営
- 広報計画の立案・策定
- 広報活動に必要な社内コミュニケーション・調整
- インナーコミュニケーション
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
【いずれか必須】
■「相手のために」を考えられるホスピタリティをお持ちの方
■事業会社の広報・宣伝・コーポレートブランディングの経験
■ディレクション経験
■PR会社におけるコンサルティング経験
- 学歴
- 大学 大学院
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:期間中の勤務条件:変更無
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
- 想定年収
- 500~1000万円
- 勤務時間
-
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分)
休憩時間:60分
平均残業時間:18時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 123日
・年間123日(内訳:土曜、日曜、祝日)・有給休暇(入社時に15日付与。年間平均取得日数16.5日) ・その他:年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年、55歳時)
- 手当・福利厚生
- ・財形貯蓄制度 ・企業年金基金加入・育児介護に関する支援制度・短時間勤務制度 ・産休育休制度・時差出勤制度・副業制度・フリーアドレス制(部門ごとにエリア指定あり)・水曜日はノー残業で18時消灯
- 保険
企業情報
- 企業名
一般社団法人日本能率協会
- 事業内容
-
1. マネジメントに関する調査及び研究
2. マネジメントに関する情報の収集及び提供
3. マネジメントに関する人材の育成及び指導
4. マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動
5. マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催
6. 規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供
7. 地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供
8. マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力
9. その他本会の目的を達成するために必要な事業 -
1. マネジメントに関する調査及び研究
2. マネジメントに関する情報の収集及び提供
3. マネジメントに関する人材の育成及び指導
4. マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動
5. マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催
6. 規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供
7. 地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供
8. マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力
9. その他本会の目的を達成するために必要な事業
- 設立年月日
- 1942年 3月30日
- 従業員数
- 0名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
-
Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
-
Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
-
Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。