一般社団法人日本能率協会

お問い合わせ番号：584398　最終確認日：2025年11月18日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中の勤務条件：変更無
給与	[想定年収] 600 ～ 1000 万円 [月給] 27 ～ 45万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区芝公園３丁目１ー２２ [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 15日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年間123日（内訳：土曜、日曜、祝日）・有給休暇（入社時に15日付与。年間平均取得日数16.5日）・その他：年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時）・年間123日（内訳：土曜、日曜、祝日）・有給休暇（入社時に15日付与。年間平均取得日数16.5日）・その他：年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・財形貯蓄制度・企業年金基金加入・育児介護に関する支援制度・短時間勤務制度・産休育休制度・時差出勤制度・副業制度・フリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり）・水曜日はノー残業で18時消灯・財形貯蓄制度・企業年金基金加入・育児介護に関する支援制度・短時間勤務制度・産休育休制度・時差出勤制度・副業制度・フリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり）・水曜日はノー残業で18時消灯
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【業務内容】・社内システム、ツールの整理・最適化業務 -　社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。 -　最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。・SNS、オウンドメディア運用業務 -　企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。 -　ターゲット層に響く投稿内容の企画、制作、スケジュール管理、効果測定などを行い、認知度向上を目指します。・Webサイト構築、情報・コンテンツ更新、UI/UX改善業務 -　外部パートナーと連携しながら、Webサイトの構築、情報・コンテンツ更新、UI/UXの改善を行います。・デジタル広告運用戦略立案、広告代理店との連携、効果的な広告運用業務 -　デジタル広告の運用戦略を立案し、広告代理店などの外部パートナーと連携しながら、効果的な広告運用を推進します。 -　ターゲット設定、予算管理、成果分析を通じて、より高いパフォーマンスを目指します。これらの業務を通して、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、マーケティング活動の最適化に貢献できる方を歓迎します。【業務内容】・社内システム、ツールの整理・最適化業務 -　社内で使用されるシステムやツールの管理、運用を行い、業務効率の改善を目指します。 -　最適なツールの選定、運用ルールの策定、社内ユーザーへのサポート業務にも携わっていただきます。・SNS、オウンドメディア運用業務 -　企業のブランディング強化、情報発信のため、SNSやオウンドメディアを活用したコンテンツ企画、運用を行います。 -　ターゲット層に響く投稿内容の企画、制作、スケジュール管理、効果測定などを行い、認知度向上を目指します。・Webサイト構築、情報・コンテンツ更新、UI/UX改善業務 -　外部パートナーと連携しながら、Webサイトの構築、情報・コンテンツ更新、UI/UXの改善を行います。・デジタル広告運用戦略立案、広告代理店との連携、効果的な広告運用業務 -　デジタル広告の運用戦略を立案し、広告代理店などの外部パートナーと連携しながら、効果的な広告運用を推進します。 -　ターゲット設定、予算管理、成果分析を通じて、より高いパフォーマンスを目指します。これらの業務を通して、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら、マーケティング活動の最適化に貢献できる方を歓迎します。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。・社内外との連携のためコミュニケーションスキル	・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。・社内外との連携のためコミュニケーションスキル
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	一般社団法人日本能率協会
企業HP	https://www.jma.or.jp/
本社所在地	〒1058522 東京都港区芝公園 3-1-22
事業内容	1. マネジメントに関する調査及び研究 2. マネジメントに関する情報の収集及び提供 3. マネジメントに関する人材の育成及び指導 4. マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動 5. マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催 6. 規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供 7. 地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供 8. マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力 9. その他本会の目的を達成するために必要な事業	1. マネジメントに関する調査及び研究 2. マネジメントに関する情報の収集及び提供 3. マネジメントに関する人材の育成及び指導 4. マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動 5. マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催 6. 規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供 7. 地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供 8. マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力 9. その他本会の目的を達成するために必要な事業
設立年月日	1942年 3月30日
代表者	中村正己