一般社団法人日本能率協会

お問い合わせ番号：584392　最終確認日：2026年01月15日

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勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：期間中の勤務条件：変更無
給与	[想定年収] 600 ～ 850 万円 [月給] 28.5 ～ 40.3万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 〒105-8522 東京都港区芝公園３丁目１ー２２ [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 18時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 15日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・年間123日（内訳：土曜、日曜、祝日）・有給休暇（入社時に15日付与。年間平均取得日数16.5日）・その他：年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時）・年間123日（内訳：土曜、日曜、祝日）・有給休暇（入社時に15日付与。年間平均取得日数16.5日）・その他：年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当・財形貯蓄制度・企業年金基金加入・育児介護に関する支援制度・短時間勤務制度・産休育休制度・時差出勤制度・副業制度・フリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり）・水曜日はノー残業で18時消灯・財形貯蓄制度・企業年金基金加入・育児介護に関する支援制度・短時間勤務制度・産休育休制度・時差出勤制度・副業制度・フリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり）・水曜日はノー残業で18時消灯
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか？【業務内容】・財務経理実務：日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。・事業部門サポート：事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。・業務改善・DX推進：経理業務の効率化や高度化を目指し、業務改善やDX導入を推進していただきます。・承認業務：日常業務の最終承認者として、責任感と高い判断力を持って業務を進めていただきます。・チームマネジメント：契約社員や派遣社員のマネジメントを行い、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。【キャリアパス】経理、財務、税務と、幅広い領域の業務に携わることで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。事業部門との連携を通して、企業全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。【歓迎する人物像】・経理業務経験3年以上・リーダーシップを発揮できる方・積極的に業務改善に取り組める方・チームワークを大切にできる方・会計知識、税務知識のある方当社は、あなたの経験と能力を活かし、さらなる成長を支援します。ご応募をお待ちしております。経理のプロフェッショナルとして活躍しませんか？成長を続ける当社で、経理部門の中核を担うリーダーとして活躍してみませんか？【業務内容】・財務経理実務：日々の会計処理、資金管理、月次・年次決算業務、会計監査への対応、税務調査への立会いなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。・事業部門サポート：事業部門を、経理の専門家としての視点からサポートし、業務効率化や改善提案などを積極的に行います。・業務改善・DX推進：経理業務の効率化や高度化を目指し、業務改善やDX導入を推進していただきます。・承認業務：日常業務の最終承認者として、責任感と高い判断力を持って業務を進めていただきます。・チームマネジメント：契約社員や派遣社員のマネジメントを行い、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。【キャリアパス】経理、財務、税務と、幅広い領域の業務に携わることで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。事業部門との連携を通して、企業全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。【歓迎する人物像】・経理業務経験3年以上・リーダーシップを発揮できる方・積極的に業務改善に取り組める方・チームワークを大切にできる方・会計知識、税務知識のある方当社は、あなたの経験と能力を活かし、さらなる成長を支援します。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須】株式会社における経理において、いずれかの経験をお待ちも方 ■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■月次・年次決算業務の一担ったことのある方（一部でも可） ■経理システムやERPの導入または導入支援の経験のある方（IT業界で経理システムの導入を経験した方も含む） ■経理業務のDX・業務オペレーション改善・BPRの経験のある方経理実務経験を3年以上お持ちの方 ※経理・財務・税務のいずれかのご経験があれば可	【必須】株式会社における経理において、いずれかの経験をお待ちも方 ■経理・税務・財務のいずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 ■月次・年次決算業務の一担ったことのある方（一部でも可） ■経理システムやERPの導入または導入支援の経験のある方（IT業界で経理システムの導入を経験した方も含む） ■経理業務のDX・業務オペレーション改善・BPRの経験のある方経理実務経験を3年以上お持ちの方 ※経理・財務・税務のいずれかのご経験があれば可
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院

企業情報

企業名	一般社団法人日本能率協会
企業HP	https://www.jma.or.jp/
本社所在地	〒1058522 東京都港区芝公園 3-1-22
事業内容	1. マネジメントに関する調査及び研究 2. マネジメントに関する情報の収集及び提供 3. マネジメントに関する人材の育成及び指導 4. マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動 5. マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催 6. 規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供 7. 地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供 8. マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力 9. その他本会の目的を達成するために必要な事業	1. マネジメントに関する調査及び研究 2. マネジメントに関する情報の収集及び提供 3. マネジメントに関する人材の育成及び指導 4. マネジメントの高度化に寄与する表彰、資格認定及び普及啓発活動 5. マネジメント及びマネジメントに関連する技術及び産業振興に関する会議、展示会等の開催 6. 規格適合に拠るマネジメントシステム及び製品、サービスに係わる第三者認証及び登録業務サービスの提供 7. 地球温暖化防止にかかわる各種検証及び環境マネジメント支援業務サービスの提供 8. マネジメントに関する内外関係機関等との交流及び協力 9. その他本会の目的を達成するために必要な事業
設立年月日	1942年 3月30日
代表者	中村正己