最終確認日：2025年05月28日

一般社団法人日本能率協会人材育成（公開セミナー）

募集内容

業務内容

産業界と連携し、人材育成や組織活性化につながる様々なセミナー/研修等の提供を行っています。
本ポジションでは、ビジネスパーソンに必要な学びを提供する公開型のセミナー/研修を企画していただきます。
人づくり、組織づくりを通じて企業変革を支援し、社会にインパクトを与える仕事です。

以下は公開型のセミナー/研修の一例となります。
・経営幹部向けDX戦略実践力養成コース
・中堅社員のための対人関係能力向上コース
・タイムマネジメント実践セミナー
階層別に多岐に渡るセミナー/研修を提供しております。

公開セミナー等の企画、実施に関する業務をご担当いただきます。

- 産業界の人材育成ニーズに関する企業の人材育成責任者、担当者等へのヒアリング
- 階層別、ビジネススキル、ものづくりなど担当テーマに関するセミナーの企画
- セミナー参加者募集
- 人材育成、組織変革につながる新たな学びの「場」づくり

産業界と連携し、人材育成や組織活性化につながる様々なセミナー/研修等の提供を行っています。
本ポジションでは、ビジネスパーソンに必要な学びを提供する公開型のセミナー/研修を企画していただきます。
人づくり、組織づくりを通じて企業変革を支援し、社会にインパクトを与える仕事です。

以下は公開型のセミナー/研修の一例となります。
・経営幹部向けDX戦略実践力養成コース
・中堅社員のための対人関係能力向上コース
・タイムマネジメント実践セミナー
階層別に多岐に渡るセミナー/研修を提供しております。

公開セミナー等の企画、実施に関する業務をご担当いただきます。

- 産業界の人材育成ニーズに関する企業の人材育成責任者、担当者等へのヒアリング
- 階層別、ビジネススキル、ものづくりなど担当テーマに関するセミナーの企画
- セミナー参加者募集
- 人材育成、組織変革につながる新たな学びの「場」づくり

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

BtoB業態でのソリューション営業経験がある方
【求める人物像】
■社会課題の解決に興味があり、過去に社会課題に繋がる
活動実績がある（仕事、ボランティアなどの課外活動等、どちらでも可）
■変化する社会・顧客に対して先見性を持った試みを実践しよう
という意欲のある方
■立場や考え方の違いを超えて積極的に対話し、信頼関係を築ける方
■リーダーシップを発揮し、事業の発展・拡大・開発を主導する
行動力のある方
■「ひとづくり」「ものづくり」で社会を変えたいと本気で考える方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：期間中の勤務条件：変更無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)

想定年収

500～1000万円

勤務時間

9:00 ～ 17:00（実働：7時間00分）
休憩時間：60分
平均残業時間：18時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・年間123日（内訳：土曜、日曜、祝日）・有給休暇（入社時に15日付与。年間平均取得日数16.5日） ・その他：年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、55歳時）

手当・福利厚生

・財形貯蓄制度 ・企業年金基金加入・育児介護に関する支援制度・短時間勤務制度 ・産休育休制度・時差出勤制度・副業制度・フリーアドレス制（部門ごとにエリア指定あり）・水曜日はノー残業で18時消灯

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ